札幌総合情報センター株式会社

【札幌／転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア～下流から上流まで／年休120日

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社員定着率90%～行政運営を支えるエンジニア～
札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。

【プロジェクトについて】
■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用
┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト
■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用
┗札幌市の職員向けの財務などのシステム

◎ポイント◎
・構築など、下流から上流まで一連の業務を経験可能！
・大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできる
・「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学び直しが可能

■知識習得
・自身が興味を持つ研修も受講することも可能。選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。

■組織体制
・現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。
・100％中途入社で、20～50代と幅広い年代が活躍しております。
・前職は同ポジション～他業界からの転職など、さまざまです。定着率はこの10年で90%以上、長期にわたるキャリア形成を考えの方、ぜひご検討ください。

■当社の特徴：
国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ・クラウド・SEなど、ITエンジニアの実務経験
・今よりスキルを上げたい方
・学ぶ意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクト管理の経験(PL・PMなど)

ちなみに開発環境は以下の通り。
◆言語:Python、Java、JavaScriptなど
◆OS:Linux
◆クラウド:OCI、AWS
◆管理ツール:Redmine、自社開発ツール(Python)
など

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～30時間※繁忙期は45時間程度
■1時間前後の時差出勤OK

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：「有　規程に基づき支給（上限有）」
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修制度・研修制度（会社負担）、資格取得支援制度（会社負担）

＜その他補足＞
役職手当、褒賞金、寒冷地手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇（6日）、共済事業参加休暇(5日)、特別休暇(冠婚葬祭時等)、育児休業制度(男性の取得実績あり)、介護休業制度