掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/20(金)

株式会社FPS

【東京】営業企画/WEBマーケ ※再エネ業界で市場価値アップ/経験者優遇/マネージャー候補

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】営業企画/WEBマーケ ※再エネ業界で市場価値アップ/経験者優遇/マネージャー候補

日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100%出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始。データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。事業拡大、組織強化のため、メンバーおよびマネージャー候補を募集。
■業務内容:
・営業目標を達成させるための各種施策検討
(アプローチ先の選定、デジタルマーケティング施策、生産性を向上させるためのシステム検討など)
・営業活動状況を集計・分析し、営業戦略や営業方針を策定
・新商品の開発(商品設計、契約書案作成、システム化検討)
・契約獲得に向けた営業提案資料の作成サポート
・約款や契約書回りの整備、フォローなど
<使用ツール>
Excel、PowerPoint、Salesforce(使用経験不問)
■組織構成
6名/20~30代が活躍(全員が異業界からの中途入社)
■研修制度
電力業界知識の習得と平行しながら、企画としてのノウハウを実案件を通してキャッチアップしていただきます。
少人数で研修を実施するため、疑問点など解消しやすい環境です。
■社員の声
・経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく意思決定がスピーディ。非常に風通しの良い環境で年齢に関係なく活躍できる点が一番の魅力。
・新サービス立ち上げのために、設計から契約書作成まで細部に携わり、最終的にリリースされた時や、営業支援という観点から、さまざまな形でサポートし、成果に結びついた時もやりがいの1つ。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります!
■就業環境
残業は月10~20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能。
ご入社後は業務に慣れていただくために出社ベースとなりますが、慣れた後はリモートワークとのハイブリッド勤務が可能。柔軟な働き方を推奨しています。
■当社について
通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売、脱炭素経営へのソリューション提案など、様々な商品やサービスを展開。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画業務のご経験がある方(法人営業経験があればなお可)
・Excel使用経験(データの集計や基本的な関数、ピボットなど)
■歓迎要件:
・エネルギー業界のご経験
・データ分析に興味がある方
・デジタルマーケティングに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2025年12月~赤坂へ移転いたします!
【最寄り駅】溜池山王駅、国会議事堂前駅(どちらも駅直結)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,112,800円~4,408,800円
固定残業手当/月:97,800円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,200円~505,800円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
※想定年収=ベース年俸+業績賞与
※固定残業代として45時間/月が含まれていますが、必ず45時間の残業が発生するわけではございません。残業するしないにかかわらず支給されるものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
e-Learning、各種研修講座、OJT

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇6日間(12/29~1/3)、有給休暇(入社3か月経過後10日~最高20日)、連続特別休暇(2日・5日)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1

設立
2021年11月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012760163

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