システム・ロケーション株式会社
オートリース業界への営業システム提案営業※スタンダード上場/実働7.5h・リモート・年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業
◎自動車ファイナンスのパイオニア企業
◎スタンダード市場上場
金融(特にリース会社)・IT・自動車関連の事業者を対象に、クルマを活用したさまざまなサービスを提供しています。業界のニーズを捉えながら、当社のソリューションを企画・提案し、クライアント企業へ導入いただくことがミッションです。
■業務内容
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、活用方法も含めて最適なソリューションを提案します。また、商談には上司や先輩が同行(WEB商談含む)することもあり、実践を通じて学びながら経験を積むことができます。商談後のフィードバックを受けながらスキルアップを図れる環境です。
▽顧客について
担当顧客数は、最終的に20~50社ほどになります。提案先は、金融(特にリース会社)・IT・自動車関連の事業者全般。業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となりますが、HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。※月2-3回程度出張。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(1泊)・エリア:全国)
■配属部署
営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。
■評価指標
営業目標の達成率だけでなく、行動内容やプロセスを重視した評価を行います。年度目標に対して、どのように計画を実行し、成果につなげたかを総合的に判断します。成果だけでなく、取り組み方や工夫も評価の対象となるため、成長を実感しながら挑戦できる環境です。
■本ポジションの魅力
<本質的な提案が出来る>
金額の競争ではなく、提案内容の質で勝負することができます。競合が少ない独自の事業モデルだからこそ、アイデアと企画力がダイレクトに評価される環境です。
<インパクト・裁量が大きい環境>
活動の中心はお客様企業の本社・本部。自分の提案が企業全体に影響を与え、実際に変化を生み出す瞬間を体感できます。会社の成長に貢献する実感を持てるのも、大きなやりがいのひとつです。さらに、業界自体が大きな変革期にあるため、新しい提案のチャンスが豊富。柔軟な発想で市場を切り拓くことができるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかにも当てはまる方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・営業のご経験を1年程度お持ちの方※個人・法人不問です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間30分■平均残業時間月15H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※使用期間中は固定残業対象外(実残業時間により支給)
・月給(基本給)202800円~304200円
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,800円~304,200円
固定残業手当/月:46,090円~69,136円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,890円~373,336円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年平均5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の条件有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度(ITパスポート)
<その他補足>
・テレワーク可(勤続半年以降、全従業員利用可)/・フレックス制度(全従業員利用可)/・自転車通勤可(一部従業員利用可)/・出産・育児支援制度(全従業員利用可)/・福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟/・自己啓発助成制度/・新車購入助成制度/・サークル活動助成制度/・保養所(長野)/・社員持ち株会/・従業員親睦会/・慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、年末年始 、その他(年末年始休暇※12/29~1/4、慶弔休暇 他)
※有給休暇:毎年4月付与(初年度は入社月により0日~10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車関連事業者向け業務支援
主なサービス:シスろけっと /CA Doctor/車種データベース
■特色■
【スタンダード上場|革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。
当社は『Co-Creation=お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この2つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。
■魅力■
全国の中古車取引データ(ビッグデータ)を活用し、クルマの現在価値や将来価値(残価)を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。
◎頑固な基盤
当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者(オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社)をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。
◎安定した売り上げ構成
当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。- 所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル- 設立
- 1968年4月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,302百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 企業URL
https://www.slc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.