掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/7/8(火)

日立建機日本株式会社

【中部/未経験歓迎】建設機械の販売・レンタル営業◇育休産休制度あり/年休126日/住宅手当等充実◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【中部/未経験歓迎】建設機械の販売・レンタル営業◇育休産休制度あり/年休126日/住宅手当等充実◎

◆女性限定・ポジティブアクション求人
【住宅手当など福利厚生も充実!/入社初日から年次有給休暇付与(最大24日/年)/完全週休二日制・土日祝休み・年間休日126日/日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)】

◆業務内容 ※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。

建設機械を必要とするお客様の事業状況に合わせて、建設機械の新車・中古車の販売やレンタルをご提案いただくコンサルティング営業の職を募集いたします。
«具体的な業務»
・お客様への状況のヒアリング
・建設機械の販売・レンタルの提案
・周辺サービスの提案

エリア内各地のお客様(ルート/新規)のところへご訪問いただき、およそ1500種類を超える製品からお客様のニーズに沿ったサービスを提案していただきます。当社では新車・中古車の販売、レンタル~アフターサービスまで、お客様のお困りごとに対して包括的な提案が可能です。
また、無人機をはじめとしたハイテク建機や周辺サービスソリューションに至る最新技術に触れられることも魅力の一つ。業務上でも、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。<社内DX化推進中>
お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会もおおく、貢献性が感じられやすいこともポイントです。

◆入社後について
これまでのご経験やスキルによって期間は前後しますが、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいいただきます。
組織は20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。
経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただきながら、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。

◆充実の住宅制度!
【借上部屋制度】
単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。
※原則としてワンルームタイプ。
※エリアによる家賃上限あり。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界・製品・個人法人不問)
・店舗販売など、顧客折衝のご経験
・地方公共事業など建設機械に携わる業務経験(社団法人や公務員の方も歓迎です)
・とくかく建設機械が好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中部エリアのいずれかにて決定致します。
住所:中部エリア:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県 中部エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
特定の県、事業所への配属をご希望される方はご相談ください。
希望配慮いたします。

<転勤>

エリア内転勤の可能性はございますが、希望は最大限考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の営業手当の支給なし
他変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆年収に含まれる手当
・営業手当:時間単位の給与×130%×30h

◆年収に含まれていない手当
・残業手当
・通勤手当
・住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(実費) ※会社規定あり
家族手当:扶養手当
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上部屋制度、食事補助手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■リフレッシュ休暇 ※勤続年数に応じて最大5日/年
■カフェテリアプラン
■グループ制度保険
■従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は毎年4月1日に付与されます。
年度の途中で入社された方は、入社月に応じて付与される日数が変わります。

会社概要

事業概要

■企業概要:
日立建機日本は、日立建機の国内ビジネスを担当する企業として建設工事用機械・器具を「借りたい(Rental)」「買いたい(Sales)」「直したい(Service)」という全国のお客様のニーズに対して全国規模で総合的に対応できる国内初の会社として、2012年4月1日に発足。業界で初めてRSS総合サービスを展開しました。
日立建機が開発・製造する建設機械の全てを知り尽くした私たちだけにできるベストな提案・保守サポートにより、多様化するニーズに迅速に対応。

所在地

〒340-0004
埼玉県草加市弁天5-33-25

設立
2012年4月
従業員数
3,058名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

197,411百万円

経常利益
6,620百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012762371

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