株式会社クラステクノロジー
【新大阪／リモート】自社PL◆大手元請け100%・全案件上流工程から参画可能／億円超プロジェクトあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業～中堅企業200社以上に導入して頂いています。
大型案件の受注が本格化しており、QCDを担保しプロジェクトを成功に導くプロジェクトリーダーの増員を行います。
?
【仕事内容】
お客様へ『ECObjects』を提案する際の要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトリーダーを?お任せいたします。
【具体的には】?
・製造業向け自社プロダクト（ECObjects）の導入・改修プロジェクトにおけるPL業務
・各工程の計画立案・実行（要件定義、設計、導入、運用保守、改善提案）
・プロジェクト進捗管理（納期・品質）
・メンバーのタスク管理
※1プロジェクトあたりの目安 [期間] 半年から2年程度 / [人数] 5名から20名程度?
【ポジションの魅力】
・自社開発の製造業向け統合ソリューション「ECObjects」に特化しており、製品の企画・設計から導入・運用まで一気通貫して関与できる
・自社製品に深く関わり、裁量を以てプロジェクトを推進できる
・製造業の胆となる部品表（マスターデータ）を扱うパッケージシステムを強みにしており、お客様の課題、改革をともに創造していくことができる
・大手メーカを中心としてクライアントに対し、製品開発から生産管理までの全工程の支援を行うことができる
・進行管理だけでなく、顧客との折衝、戦略立案、チームマネジメント まで担いビジネス視点と技術視点の両方を磨くことができる
・顧客と直接やりとりを行いPJを進行することができる
【キャリアパス】
技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。
・技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード
・プロジェクトマネージャー
・製品開発
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
技術を軸としたテックリードやアーキテクトから、プロジェクトマネジメント・ラインマネジメントまで幅広いキャリアパスをご用意。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須 (Must)】?
・リーダーとして1つ以上のプロジェクトの経験?、または、リーダーとして3名以上のチームをリードした経験
【歓迎 (Want)】?
・PLM、BOM、生産管理システムの開発経験（スクラッチ含む）
・パッケージ導入経験
・製造業領域での開発経験、または製造業のIT部門経験
勤務地
関西事業所
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA 7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,016,532円～5,355,372円
固定残業手当/月：165,289円～220,386円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価制度について：半期ごとに評価査定があり、その評価を元に管理者全体で評価会議を行い年1回（5月）給与改定（評価査定は前期期初・後期期初に行う）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
65歳
定年退職後の再雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・IT専門サブスクリプション型教育サービス導入
・資格取得支援制度
・OJT研修
＜その他補足＞
・在宅勤務手当、役職手当、単身赴任手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営施設及び提携施設の利用可能
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇5日付与、慶弔休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休業 ほか
※年間有給休暇について、初年度の付与日数は入社月により異なります。
会社概要
- 事業概要
■概要：日米欧でビジネス特許を取得した自社プロダクト「ECObjects」は、製造業のお客様の製品開発管理・生産管理全般にわたって、仕事の効率アップ・無駄の削減にお役立ていただけます。製造業の上流工程から下流工程まですべてのプロセス改善を実現する、製品開発管理・生産管理領域のアプリケーションを統合したシステムで、サプライチェーンの全体の最適化を実現しています。
- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6F- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
