株式会社U‐NEXT HOLDINGS
【目黒】社内システム開発エンジニア◆リモート可/電力ビジネスを支え成長へ導く内製開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
U-POWERへ在籍出向いただき、基幹システムの開発エンジニアとして上流工程からプロジェクト開発に幅広く携わっていただきます。
要件定義からリリース後の運用まで、一気通貫に携わることができ、スキルやご意向等を摺り合わせながらフロントエンドとバックエンドの両方を開発することもできる環境です。
[具体的な業務]
社内システムの開発
・社内用の業務システム
・申込システム
・顧客用のマイページなど
■募集背景:
スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、事業にコミットしながら一緒にシステム開発する仲間を募集します。
【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/
■やりがい:
電力ビジネスは実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。
部に裁量があり、やりがいをもって働けるよう下記のような環境を整えておりますので、やりがいを感じていただけるかと思います。
・フラットな組織:社長・経営層との距離が近く、また他事業部との関係性もよく、風通しの良い環境
・活発なコミュニケーション:メンバー全員が上流から意見を出し合い、議論を重ねています
・迅速な意思決定:スタートアップならではのスピード感
・継続的な成長:毎日全員で振り返りMTGを実施、チームワークを大切にしています
■株式会社U-POWERについて:
当社は電力事業を運営しています。
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
※グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転しました。キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・webアプリの開発経験が3年以上
・小さなwebアプリを一から設計し構築できる力(使用技術は問わない)
・歓迎条件のうち1つ以上の条件を満たす
★SESやSler出身の方で事業会社でキャリア積みたい方大歓迎です!
■歓迎条件:
・システムアーキテクチャを設計した経験
・Java/Kotlinの開発経験
・JS系の言語の開発経験
・クラウド環境でのインフラの構築と運用の経験
・チームマネジメントかスクラムマスターの経験
勤務地
株式会社 U-POWER
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可能※週1回以上出社
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準労働時間 7時間30分/日
10:00~18:30勤務等もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,720,684円~8,275,862円
固定残業手当/月:98,523円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
435,714円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等
<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ健康保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇10日~20日(入社時に2日、試用期間終了後に8日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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