八光エルアール株式会社
【名古屋】高級輸入車のセールス担当◆アストンマーティン/賞与+インセンティブ/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇高級輸入車の正規ディーラー/イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案/インセンティブ+賞与(過去参考4か月分)の給与形態◇
■仕事内容:
イギリス車ならではの魅力やライフスタイルを、来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。
経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。
■業務の流れ:
店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。
■教育/研修:
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。
■キャリアパス:
主任⇒係長⇒支店長(小規模店)⇒支店長(大中規模店)
半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。
鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。
■魅力ポイント:
基本給・賞与+インセンティブの為、安定した給与+ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
◎インセンティブについて
自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。
ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。
■当社について:
私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。
お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・営業経験3年以上(法人/個人不問)
■歓迎条件:
・自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方
<補足案内>
現段階で3.5t未満の免許しかお持ちでない方は、入社後に準中型(7.5t以上)に限定解除して頂きます。
※お客様のご自宅に納車することがあります。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
アストンマーティン名古屋ショールーム
住所:愛知県名古屋市中区新栄2-44-20
勤務地最寄駅:JR中央本線・名古屋市営地下鉄線/鶴舞駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
引越しを伴わない範囲での転勤は将来的にございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
406万円~726万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間36分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例(賞与含む):
・500万円(27歳、入社5年目、月給35万円)
・700万円(41歳、入社11年目、月給42万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄支給
家族手当:健康保険扶養を条件:18,000円~3,000円
住宅手当:世帯主・名義条件:10,000円
寮社宅:借上社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
店舗ごとに、先輩から後輩にロープレ研修を行うなど、一人ひとりの理解度に合わせたOJTを行っています。
<その他補足>
■財形貯蓄
■キャリア面談(半年に1回)
■成果配分制度
■資格手当
■社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』
■社内行事(取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているプロチームの試合観戦、パーティーなど)
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生修了まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(毎週水曜日+シフト)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※定休日:水曜※企業カレンダーあり
年間休日120日
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
【車両販売】アストンマーティンラゴンダリミテッド正規ディーラー、ジャガー・ランドローバージャパン正規ディーラー、ロータス正規ディーラー
【車両整備、車体整備】アストンマーティンラゴンダリミテッド指定工場、ジャガー・ランドローバージャパン指定工場、ロータス指定工場
【ガレージ賃貸業、飲食店】ESC GARAGE & CLUB(エスクガレージアンドクラブ)
【教育事業】North London Collegiate School Kobe
■ビジョン:
経営理念は『Color Our Life~人生に彩を~』
社員一人ひとりが自己研鑽で成長を続けること、色鮮やかなライフプランの実現を応援しています。
■特徴:
イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。
自動車販売会社として成長中の企業ではありますが、会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営している企業です。正規ディーラーを中部・近畿エリア8拠点で展開しています。直近では大阪市西区に、ガレージ、バー、サウナ、オフィスを兼ね備えた会員制複合施設『ESC Garage&Club』もオープンし、輸入車販売の歴史に甘んじることなく、自らの成長を戦略的に推進しています。
2025年にはインターナショナルスクールも開校し、会社としてグローバルな環境と多様性を尊重していきます。
■安定した働き方:
良い仕事をするためには休むことも大事と考えており、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。
また育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。
■充実の研修体制:
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。
ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。一人の人としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください!
未経験から入社した方も多数いらっしゃいますので安心してご応募いただければと思います!- 所在地
〒556-0023
大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 135名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,000百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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