ミライドア株式会社
【東京都港区】アソシエイト◆年休122日◆地方創生ファンド◆独立系ベンチャーキャピタル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/有給取得率◎/地方創生ファンド・CVCファンド/全国の地域金融機関や自治体と連携~
年間約20~30社の新規投資企業を増やしている当社のアソシエイト(あるいはアソシエイト候補)として、投資業務全般に関する業務をお任せします。入社当初から投資業務に携わる事が出来、地方創生ファンドやCVCファンドなど多様な投資業務に携われます。
■ミッション
ベンチャーキャピタルとしてファンドを拡大し、地方創生と地域活性化に積極的に貢献します。
■職務詳細:
・投資検討・実務:デュー・デリジェンスを含む投資実務全般を担当します。
・投資後のバリューアップ・管理:投資先企業の成長を支援し、管理業務を行います。
・分析・評価:投資先企業の分析と評価を実施します。
■組織構成
投資部門は、20代から50代まで幅広い層の男女10名(男性8名、女性2名)で構成されています。
会社全体としては男女比が5対5と、性別に関わらず活躍できる多様な環境です。
<入社の決め手>
・入社後すぐに現場で経験を積める
・地方創生、地域活性化に貢献したい
・多くの投資案件に携わりたい
■出張有無:
業務上、宿泊を伴う全国出張が発生します。役割に応じて頻度は変わりますが週2~3日出張に出ている社員もいます。
■サポート体制:
当面は投資責任者と二人三脚でデュー・デリジェンスなどの投資実務に携わってもらい経験を積んで頂きながら、将来的には自立し、ソーシングからの案件遂行を目指します。
■企業の特徴/魅力:
・競合他社の場合、入社当初はテレアポ、案件探しをする事が多いですが、入社当初から投資業務に携わる事ができます。
・特に行政との関わりが多く、全国の地域金融機関や地方自治体、政府系金融機関と連携して地方創生ファンド等、ベンチャーを中心に幅広く投資業務に携わる事が出来ます。地方へ貢献する業務が出来る事も当社の魅力です。
・当社は自身がベンチャー企業であるため、投資先企業にも親身にアドバイスを提供できます。地域への積極的な展開や、アーリーステージ企業への投資を通じて地方創生や新しいビジネスの創出に貢献しています。
・大企業との連携による「創発的革新」を重視し、日本に多くの革新をもたらすことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれかの経験
・シンクタンク/コンサルティング業界、金融機関でのご経験
・商社、メガベンチャー、事業会社でのプロジェクト投資のご経験
・オープンイノベーションに類する業務経験
■歓迎条件
・地方創生に関わる業務経験
勤務地
本社(拠点)
住所:東京都港区六本木一丁目9-9 六本木ファーストビル14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
■出張有無:
・業務上、宿泊を伴う全国出張が発生します。役割に応じて頻度は変わりますが週2~3日出張に出ている社員もいます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度・固定残業手当として45時間ついているが、実態としては20時間程度。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
■下記は想定金額です※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
<賃金内訳>
年額(基本給):4,080,000円~5,940,000円
固定残業手当/月:118,333円~171,666円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:管理職の年収帯は主に800万~1200万
■賞与:無し
■昇給:有(毎年4月)
※実績に応じてインセンティブ支給も別途有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■60,000円まで/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■退職金は勤続2年以上が対象
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度:各種資格取得に応じたサポート有
・中小企業診断士を直近取得された方もいます
<その他補足>
■在宅勤務:出張がない日等は在宅勤務も可能です。
■従業員持株会
■定年なし
■扶養手当
■年間有給休暇15日~20日
・有給休暇 初年度15日間
・半日有給休暇
・時間単位有給休暇(16時間/年)
休日・休暇
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇:
・夏期休暇(7月~9月までの3日間)
・年末年始休暇(12月31日~1月4日までの5日間)
・勤続休暇(最長3ヶ月/勤続10年以上の職員対象)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ベンチャーキャピタル(VC)業務
・投資事業有限責任組合(ファンド)の企画及び運営
・コンサルティング業務
・起業家育成業務などを行う独立系のベンチャーキャピタル。
■会社概要:
当社は、独立系のベンチャーキャピタルで、日本で初めてとなる中小企業投資事業有限責任組合として設立され、今も成長を続けています
主な事業領域は以下の通りです。
投資事業領域
・地方創生ファンド:地方の起業率向上や地域経済の活性化、雇用創出に貢献するためのファンドで、全国の地域金融機関や地方自治体、政府系金融機関と連携しています。
・CVCファンド:特定の事業会社とシナジーの高いベンチャー企業への投資を行うファンドです。年間1,000社超のベンチャー企業情報を入手し、顧客戦略に沿った投資を提案しています。
・ベンチャーファンド:成長性が高く株式上場が見込まれるベンチャー企業への投資を行うファンドです。
事業創造領域
・コワーキングオフィス運営:盛岡市産業支援センターでコワーキング・シェアオフィスの運営を行い、起業家やベンチャー企業、中小企業を支援しています。
■特徴・魅力:
当社は、自身がベンチャー企業であるからこそ、現場で身を持って課題を体験し解決策を生み出しています。そのため、投資先のベンチャー企業にも適切なアドバイスを提供できます。また、地域への積極的な展開や、アーリーステージ企業への投資を通じて、地方創生や新しいビジネスの創出に貢献しています。さらに、ベンチャー企業と大企業との連携による「創発的革新」を重視し、コーポレートベンチャーキャピタル (CVC)ファンドへの取り組みを加速させています。これらの取り組みにより、日本にひとつでも多くの「創発的革新」を実現することを目指しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-9-9- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
509百万円
- 経常利益
- 200百万円
- 平均年齢
- 39.36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.