サンポー食品株式会社
【京都】経営企画 ◇カット野菜の製造・販売会社◇大手企業取引多数◇年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業×業界トップクラス／
当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の社長の右腕として、今後の発展の一躍を担っていただける方を募集します。
■採用背景
事業拡大およびビジネスプランの見直し（中期計画の策定）を行うため
■モデル年収例 ※ご年齢や役職によって変動いたします。
係長 523万円以上
課長 637万円以上
次長 793万円以上
※期末賞与含みません。
■お任せする業務
当社を成長させるための様々な業務をお任せします。
入社時は得意な分野からお任せします。
・市場分析・リサーチ
・KPI管理
・予算管理
・経営資源の最適化
・リスクマネジメント
・経営層への報告・提案
・経営戦略の立案
・事業計画の策定
・M&A（合併・買収）
・新規事業開発
※少人数の組織の為、経営企画以外の業務内容にも携わっていただくことがございます
■サンポーグループについて：
当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。
■当社について：
創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部下を持ったご経験5年以上をお持ちの方
◎業界は問いません。選考内にてお任せする業務を決定します◎
勤務地
京都工場
住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
総合職のため転勤することがあります（例：埼玉）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常月0～5時間程度、繁忙月10時間程度（残業ゼロ推進中！）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業は申請が必要です
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与支給対象外
給与
523万円～873万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,500円
その他固定手当/月：173,400円～353,600円
＜月給＞
348,900円～529,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月
・定期賞与は3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額負担上限５万（マイカー通勤は会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／60歳で確定
＜定年＞
70歳
再雇用制度あり（72歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・産休育休制度
・育児短時間勤務の延長
・健康診断
・慶弔見舞金
・出張手当
・高齢者の短時間勤務制度
・通勤手当：マイカー通勤は会社規定に基づき支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇
有給休暇：法定あり（最低75％取得義務化）
※お休み希望があれば柔軟に相談可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・野菜及び果物などの農産物の加工、販売、及び輸出入
・農産物に関する市場調査
・農業に関する経営指導、活性化のための人材教育および研修業務
カット野菜分野で、大量消費を前提に流通改革を行い、消費者には安定した低価格品を提供しているます。
顧客第一主義をモットーに、安全で安心して食べられるカット野菜を提供するための努力は惜しみません。
10haの自社農場を持ち、農家と直接契約を行い、栽培の指導も行っています。
生産者には安定収入の確保を行うことを目標として生産者とタイアップし、日本の農業の育成・維持・発展をサポートしています。
「カット野菜日本一」を目指し、生産者グループはもちろんのこと、生産地の市町村・農業共同組合などとも協力しながら、着実に発展を続けています。
一貫した管理体制で信頼を獲得！ JFS-C規格取得しました（春日部工場・京都工場）
当社は、「安全・安心・鮮度」にこだわりを持ってお客さまにカット野菜を提供しています。品質管理された農場から収穫した野菜を、ラインコントロールされた工場で生産し、安全で安心できるカット野菜を供給しています。 独自の品質管理システムを構築し、収穫からお客さまに届くまで全工程において、徹底した温度管理のもと、日々品質の向上を図っています。お客さまにお届けするまでの全てをコントロールすることにより、一年中安定した品質価格を実現することが可能となりました。 また、お客さまの求める用途に合わせ、サラダ食材を中心にさまざまな規格の商品を提供。鮮度と安全を追求するため、さらなる品質向上を目指します。- 所在地
〒605-0073
京都府京都市東山区祇園町北側313-9- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 86百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
