掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社 ベイクルーズ

【渋谷/リモート可】社内SE/JOURNAL STANDARDなど有名ブランド展開/大手アパレル企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/リモート可】社内SE/JOURNAL STANDARDなど有名ブランド展開/大手アパレル企業

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業/飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】
業務システム導入の上流工程から下流工程まで担当いただきます。
また、既存システムの運用保守やベンダコントロールを担当いただき、社内のDX化を推進していただきます。
ユーザー部門との直接対話を通じて、要件定義からシステムのライフサイクル全般に携わることが出来ます。

コーポレートITのスペシャリストとしてのスキルを磨きたい方におすすめです。

■仕事内容:
・社内業務システムの導入:社内業務を効率化するための業務システムの開発および導入をリードする。
・基幹システムの運用保守:基幹システムの運用保守、問い合わせ対応、ベンダーコントロールを担当。
・POSシステムの運用保守:全国の店舗で使用するPOSシステムの運用保守、問い合わせ対応、ベンダーコントロールなどの対応。
・BIシステムの開発:社内向けの帳票や分析レポートの開発などの対応。
・DX推進:会社の経営課題や業務効率化を行うためのDX推進に関わる業務。

■募集背景:
社内エンジニアとの協働により分析環境の内製化が進む一方、全社的なレポートラインの増強や、データドリブン推進など、更なるデータ活用の実現に向けて、メンバーの増員と組織強化を図っています。

■本ポジションの魅力:
・年次等に関係なく、能力や成果に応じてスペシャリスト・マネジメントへのキャリアアップが可能です。
・新しい技術やシステムの導入・改善に携わり、自らのスキルや知識を向上させることが可能です。
・業務が企業のスムーズな運営に直結し、組織全体の成長や発展に貢献できます。
・トラブルシューティングや問題解決に取り組み、その過程で自己成長を遂げることができます。
・他部署との連携や協力を通じて、組織全体の業務効率やコミュニケーションを改善することができます。

※リモートワーク可(最大2日/週まで)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・.NETを使用したアプリケーション開発
・SQL Serverを使用したシステム開発
・SAPの導入、運用保守
・Webアプリケーションの開発
・AWS環境の利用
・Office365環境の利用
・要件定義・基本設計等の上流工程のご経験

【歓迎要件】
・ユーザーとのコミュニケーションを大切にできる方
・フットワークが軽い方
・事業成長の為に自らシステム企画を提案したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST10F
勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業 月10~30H程あり※年に数回(4日間程度)店舗の応援をしていただく必要があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円

<月給>
390,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルにより考慮いたします
※残業代全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月) 
■決算賞与:年1回(業績に応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員で在籍期間が3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引制度(グループ会社のアパレル含む)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■介護休職制度
■契約保養施設
■役職残業手当(管理職対象) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後に付与)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※店舗応援業務により休日出勤の場合あり

会社概要

事業概要

■概要:
JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。
(1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営

■企業理念(BAYCREW'S GROUP SPIRIT):
人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画とSHOP展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案してゆきたいと思っています。そして、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST10F

設立
1977年7月
従業員数
6,076名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012767030

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