ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【大手町】新規事業企画・戦略立案◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】
■仕事内容:
成長戦略室における新規事業の企画立案・実行・推進 に従事していただきます。
■配属部署:
成長戦略室 事業推進課
組織構成:成長戦略室:24名(部長1名、課長4名、管理職8名、一般職10名、派遣2名)※兼務者含む
■業務の魅力:
上場に伴うソニーフィナンシャルグループ全体の成長戦略に資する新規事業・戦略立案を行うことができ、企業の上場フェーズに携わることができます。
■ソニーフィナンシャルグループの特徴:
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・企画業務もしくはコンサルティング業務の経験
【歓迎要件】
・金融業界での業務経験
・業務提携や企業買収に関する業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ 現年収や希望など考慮し処遇を決定します。
メンバークラスからマネジャークラスを想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/401k
<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTが基本です。
■SDP(Self-Development Program)として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
<その他補足>
■持株会
■財形
■団体保険 他
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日祝)
退職一時金、401k
社会保険完備
フレックスタイム制(コアタイムなし)
テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。
■ソニーフィナンシャルグループの特徴:
ソニーフィナンシャルグループとは、金融持株会社である同社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される総合金融サービスグループです。グループ中核3事業(生命保険・損害保険・銀行)は、それぞれ独自性のあるビジネスモデルを構築し、着実に業容を拡大してきました。
(1)ソニー生命…ソニー生命は創業以来、ライフプランナーのコンサルティングに基づくオーダーメイドの生命保険商品の設計・販売と、充実したコンサルティングフォローにより、業容を拡大しています。死亡保障マーケットが縮小傾向にある中でも、収益性の高い死亡保障を中心に保険商品の販売を伸ばし、保有契約高は業界第6位のポジションです(2016年3月末実績)。
(2)ソニー損保…ソニー損保は、ダイレクトビジネスモデルの特長を活かし、合理的な保険料で高品質なサービスを提供しながら、高い収益性を確保しています。自動車保険は、自動車保険の市場においてトップシェアを維持しており、元受正味保険料ベースで、13年間連続でリーディング・ポジションを堅持しています(自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2014年度までの自動車保険元受正味保険料より、ソニー損保調べ)。
(3)ソニー銀行…ソニー銀行は、インターネット銀行として、個人の顧客を対象に利便性と質の高い商品・サービスを提供しています。また、ソニー銀行は報道機関が実施する顧客満足度調査においても、高い評価を獲得しています。国内インターネット専業銀行における預金残高シェアは第3位となり、外貨預金残高シェアは、国内銀行全体の7%(2016年3月現在)を占め、メガバンクに次ぐ規模です。また、住宅ローンを中心とした貸出金残高は着実に増加しています。
■ビジョン:
心豊かに暮らせる社会を目指し、人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と夢を支える金融グループになる- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,029百万円
- 売上高
2,137,600百万円
- 経常利益
- 122,300百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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