株式会社日進ＰｒｏＳＯＬ
【大阪／西中島】IOT・DX提案営業◆上流工程に携われる／自動化・省人化に向けたスマートファクトリー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～月平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／お客様の要望を形にするモノづくりの醍醐味／上流工程に携われる～
■職務内容：
当社は「お客様第一主義」の理念のもと、高品質なものづくりを行っています。培ってきた技術力とノウハウを活用し、新たな挑戦を続ける当社にて、IOT化・DX化の提案営業職を募集いたします。
■業務詳細：
国内大手メーカーの生産工程における自動化・省人化を実現するため、当社の最先端サービスの企画・導入業務を担当していただきます。抽象度の高い顧客の課題や要望を汲み取り、顧客とプログラマーの間で企画・調整を行う上流工程の重要なポジションです。
＜営業ターゲット＞
金属加工や食品加工をはじめとする幅広い製造業の企業様が対象で、関西に限らず、日本全国のお客様がターゲットとなります。
＜営業スタイル＞
新規開拓が中心ですが、多くは商社からの紹介を通じてアポイントを獲得します。また、新規顧客開拓後は、継続的なフォローアップも行います。
＜ご提案内容＞
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。自身の専門分野に加え、チームメンバーの持つIT・装置・生産管理など多方面の知見を活用し、包括的な提案を行います。
＜商材＞
当社製品の詳細については以下のURLをご覧ください。
https://iot.nissin-mfg.co.jp/
■特徴・魅力：
◇高精度ホーニング盤において業界トップクラスのブランド力を誇り、精密部品加工用の各種工作機械を自社開発しています。
◇自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界などから高い評価を得ており、超高精度の加工が必要不可欠な工作機械として広く認知されています。
■当社について：
当社は引き合い・構想の初期段階から、ワンチームとなって「お客様第一主義」の理念のもと、高品質なものづくりを行っています。特にホーニング盤においては業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発し、超高精度・超精密な加工を実現しています。自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン業界などのお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜職種未経験・業種未経験の方も歓迎！＞
◇自動化・省人化の知見がある方
◇工作機械・産業機械の知見がある方
◇IT業界でのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目5番地9号 西中島NTビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂工場
住所：京都府京丹後市峰山町赤坂85番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【入社後の流れ】
製品の知識を付けていただくために、赤坂工場にて3～6ヵ月の研修を受けていただき、その後現場配属となります。研修期間は会社の寮（寮が満室の場合借上社宅等）を利用いただきます。
＜転勤＞
当面なし
将来キャリアパスに応じての転勤の可能性はありますが相談の上決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業15時間／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
社内のルール上、半年間は有期雇用契約（試用期間の位置付け）となり、その後審査の上（試験はありません）正社員登用となります。有期雇用契約期間（試用期間）中の労働条件、福利厚生は正社員と同じです（退職金制度は正社員登用後となります）。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
271,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
・30代／入社10～15年／メンバークラス／年収500～550万円
・30～40代／入社15～25年／主任～係長／年収550～700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：京丹後市事業所のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度を利用（但し、正社員登用後）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：当社推奨の国家公的資格を取得後、交通費・受験料（全額）、奨励金を支給
■研修制度：階層別教育、職能別教育、特別教育、キャリア支援・共通教育
＜その他補足＞
■社員持株会
■社内預金
■社内融資
■クラブ活動
■社内行事
■独身寮
休日・休暇
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日120日※当社カレンダーによる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇…最高21日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇ホーニング盤…ホーニング盤総合メーカーとしてお客様の課題を解決できるソリューションを提供。
◇スマートファクトリー…SCADAを中心とした作業と情報管理の総合的自動化・省人化。
◇自動機・省人化装置…機械を使う方々の「痒い所に手が届く」オーダーメイドの機械製作。
◇部品加工…少量加工から大量生産まで幅広く対応。
■営業品目：
◇精密部品（工業用ミシン部品 他）
◇自動車・オートバイ部品（バルブロッカーアーム 他）
◇小型エンジン部品
◇工作機械（竪型高速自動ホーニング盤、その他専用機）
◇工場内物流の自働化システム、生産ラインDX（サガネ係長のSMART FACTORY）
■経営理念：
当社は創立の理念を尊重し、世界的視野のもとに生産事業を通じて未来を創造する。
（1）優秀な製品を誠意をこめて提供する。
（2）常に夢と希望をもち、社員の幸福を追及する。
（3）株主、会社関係先及び広く社会に貢献する。
■当社の強み：
日進ProSOLは引き合い・構想の初期段階から、ワンチームとなって「お客様第一主義」の理念のもと高品質なものづくりを行っています。特にホーニング盤においては業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現しており、自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン業界等のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。
また、お客様へスマートファクトリー構築のためのトータル提案をするSierとしての顔も合わせ持ちます。技術部門・品質部門・製造部門が相互に連携しながらものづくりに取り組む体制。それこそが日進ProSOLの最大の強みです。- 所在地
〒627-0006
京都府京丹後市峰山町赤坂85- 設立
- 1970年11月
- 従業員数
- 415名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
