株式会社くらしの友
【蒲田】社内SE(部長候補)◆中期計画作成、年間予算作成など◆冠婚葬祭互助会企業のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型の老舗企業/葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス/冠婚葬祭事業を中心に介護・外食・ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」】
■業務内容:
DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします。
主な業務は・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、・新システムの企画、提案、実装(基幹系の開発はアウトソース)・メンバーマネジメント、セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます。
■当ポジションの魅力:
日本の死亡者数は2040年にピークに達しますが、首都圏では2060年代まで上昇が続き、当社が目指している総合生活サービス業への業態変更も加わり、業容はますます拡大する見込みです。
その中でDX推進は経営にとって最重要課題の一つであり、今回募集するDX推進部の責任者は将来の経営幹部への可能性も含めた極めて重要なポジションです。
■配属組織:
5名
※入社時のポジションは部長(または副部長)
■当社について:
<グループ全体従業員数:1,431名/総資本金:273百万円>
◇株式会社くらしの友について
・冠婚葬祭はあらゆる生活の基本となるもの、つまり「暮らしの元」です。当社では、互助会事業・葬祭事業・冠婚事業・葬儀支援サービス事業を展開しています。葬儀業界で首都圏シェアトップクラスを誇ります。
・50年以上培ってきた実績・ノウハウ、地域に根差したお客様との深い関係性、最高の接客で今後もお客様に感動を提供するとともに、より多くの方のお役に立ちたいと考えています。
・定期的な人事面談をはじめ、外部講師主催の研修開催や資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・基幹系システムの上流工程実績
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験
勤務地
本社
住所:東京都大田区西蒲田8-2-12
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
JR京浜東北線蒲田駅 徒歩3分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
766万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円
その他固定手当/月:170,000円~200,000円
<月給>
560,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■弔慰金、見舞金制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク制度(規定あり)
■親睦会活動(社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等)
社員旅行の企画をしたり、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選をしたりなど、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています。
■同グループ宿泊/飲食施設の社員割引
■マジックキングダムクラブ
■定期健康診断
■保養所
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。
■事業の特徴:
・互助会事業…冠婚葬祭互助会として、首都圏を中心に会員向け冠婚葬祭サービスや各種生活関連サービスを提供しています。
・葬祭事業…互助会会員以外でも、同社直営斎場の他、公営/市営斎場などで葬儀を行っています。
・冠婚事業/グレイスホテル株式会社…新横浜グレイスホテルとプラザアペア(蒲田)を中心に婚礼、レストラン、宿泊、貸衣裳などの事業を展開しています。
・葬儀支援サービス事業/株式会社全国儀式サービス…企業、共済会、労働組合、各種団体等の福利厚生制度を、冠婚葬祭サービス面で支援しています。
■事業所・斎場・婚礼式場:
首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を30ヶ所に展開し、儀典センター、営業所、仏壇店も拡充しています。また、グレイスホテルは蒲田・新横浜を拠点に婚礼、宴会などの施設を展開し、全国儀式サービスは、蒲田を拠点に全国に広がる葬儀社と連携しています。
■特徴:
(1)経済産業大臣表彰受賞/「顧客のために」を実践してきた証…消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を、互助会で唯一2度にわたり受賞しています(平成7年 消費者志向優良企業/平成12年 消費者志向優良企業等個人・グループ表彰)。また冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東でのトップシェアを誇る優良企業です。
(2)顧客視点に立った葬儀サービスを提供…「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」をテーマに、顧客が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。厚生労働省認定の技能審査制度に合格した葬祭ディレクターを140名揃え、多様化するお客様のニーズに応え、その方らしい葬儀を演出できるよう体制を整えています。
(3)「つたえたい、心の手紙」活動…イベント・セミナー開催に並び、「つたえたい、心の手紙」の活動を行っています。遺族が悲しみを乗り越えるきっかけになればと思い、毎年一般消費者から投稿してもらっています。そして、首都圏のJRや私鉄の車両広告で掲載し、感動を呼ぶ広告として話題になっています。
■企業理念:
「お客様一人ひとりとこころを分かちあう存在として、人生の節目を豊かに彩る『感動』を提供し続けていくことを約束します。」- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-2-12- 設立
- 1967年4月
- 従業員数
- 757名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.