SB C&S株式会社
【週3在宅可】ITシステム基盤製品の仕入、販売戦略◆ソフトバンクG◆フレックス◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎英語に抵抗ない方+法人営業、プリセールスから仕入れ~営業戦略の立案実行へスキルチェンジしていきたい方
◎ソフトバンクグループで育児支援制度など福利厚生充実◎
◎週3リモート可/フルフレックス/年休124日
【業務内容】
システム基盤製品(主にサーバー)のプロダクト仕入/マーケティングをお任せします。
【業務詳細】
・システム基盤製品(サーバー/ストレージ/バックアップ)関連見積作成業務
・販売店から案件相談依頼を受けた場合における、見積構成支援、及び特価交渉。
・製品に関連する社内及び海外メーカーへの問い合わせ対応。
・製品プロモーションの企画・販売推進。
・製品に関連するソリューション及びサービス企画・提案書の作成、BtoB展開。※仕入業務メイン
※弊社内での立ち位置 ~BtoBtoBのビジネス/より上流から関われます~
各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入
【本ポストの魅力】
・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能
・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎!中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待
└まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます
【働き方】
・基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。
※試用期間中に関しては応相談
変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業、プリセールス、もしくはITシステム基盤製品の調達・購買
・Excel(グラフ作成/マクロ/Pivot/VLOOKUP)/PowerPoint(提案書作成等)
・英文読み書きの業務に抵抗がないこと
■歓迎条件
・IT業界での法人営業
・ITシステム基盤、特にサーバー・ストレージ・ネットワークの基本構成を理解し製品を提案できる方
・システムインテグレータにおける職務経歴もしくはシステムインテグレータへの営業提案経験
※プリセールスエンジニアからの転職も歓迎
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
<勤務地補足>
基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。
<転勤>
当面なし
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
499万円~836万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~429,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
263,000円~443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:自己成長支援金:10,000円+Workstyle支援金4,000円
※時間外手当は非管理職のみ/実際の時間外手当は実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※採用条件により異なる可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日ありなど
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 2,126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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