掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社Sustech

エネルギー事業マーケティング責任者◆非FIT市場の形成をリード◆脱炭素事業にて時価総額1200億突破

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

エネルギー事業マーケティング責任者◆非FIT市場の形成をリード◆脱炭素事業にて時価総額1200億突破

~今後需要が拡大するカーボンニュートラル分野で成長性抜群/時価総額1200億円突破にてIPO準備中~

■業務内容:
Sustechのエネルギー事業におけるマーケティング基盤のゼロイチ構築をご担当いただきたいです。特に、アグリゲーションビジネス(※)領域のリード獲得・商談最大化に向けた戦略設計~実行~改善をお任せ出来る方を歓迎します。
(※)再生可能エネルギーによって発電された電力を束ねることを再エネアグリゲーションと呼ぶ

■業務詳細:
・顧客セグメント/ペルソナ整理、カスタマージャーニー設計
・初期施策の企画(LP・ホワイトペーパー・セミナー等)と実行
・データ収集体制構築(CRM/MA/GA等)とKPIトラッキング
・営業チームと連携したMQL→SQLの仕組みづくり

■やりがい:
・非FIT市場の形成を自らがリードする機会
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■価値・意義:
・天候の影響を受けやすい太陽光や風力などの再生可能エネルギーを束ねることで安定化させる役割を担っています。
・これまで固定価格買取制度(FIT)によって電力会社が設定した固定価格で買い取ってもらっていた産業用太陽光発電事業者の皆さんですが、その期間は20年間と設定されており、その後は自家消費か新たな売電契約締結か余剰電力の無償引き渡しかという選択を迫られることになります。(卒FIT)
・私たちは、気候によって日々刻々と変化する太陽光発電量を高精度で予測するAIとともに、発電施設所有者の皆様の運用上の手間やコストを最小化し、再生可能エネルギーを運用しやすく、使いやすい世の中に変えていくことでカーボンニュートラルを実現する旗手となることを目指しています。

■当社について:
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2Bマーケティングのご経験をお持ちの方
・ゼロからマーケティング体制を構築されたご経験をお持ちの方
・定量分析、仮説検証を軸にPDCAを回せるスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・SaaS・インフラ系の知見
・コンテンツ制作/イベント運営/CRM・MAの導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):503,566円~818,433円
固定残業手当/月:163,100円~264,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~1,083,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員持株会制度
■健康診断
※制度詳細についてはオファー面談等でご案内させていただきます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆有給(入社時3日付与、半年後7日付与の初年度合計10日付与。入社から1年後に11日付与と、以降法定より半年間前倒しで支給)
◆年末年始休暇、年次有給休暇あり

会社概要

事業概要

■企業概要:
~テクノロジーを活用し、企業と社会のGXに貢献する~

今、世界から求められるカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。
これまでの大量生産・大量消費時代からの脱却はもとより、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素に起因した再生可能エネルギーの活用など、企業活動と環境対応の関係性は、経営戦略とも言うべき距離間に近づいています。
私達は、今後日本の400万社全企業が対応することになるあらゆるグリーントランスフォーメーション(GX)活動を、テクノロジーを活用することで、効率的に実施できるような仕組みを提供しています。

■事業概要:
Sustechは、テクノロジーを活用し企業と社会のグリーントランスフォーメーション(GX)を支援する企業です。
ESG、脱炭素化、エネルギー等の領域における業界のミッシングパーツ解決に貢献すべく、特許申請中の技術を含め複数のサービスを開発・展開しております。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.エネルギーマネジメントシステム(AI)
3.再生可能エネルギー事業
4.再生可能エネルギーファンド
5.カーボン・クレジット

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F

設立
2021年6月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
2,530百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012770128

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