掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社阪神メタリックス

【加西・明石】金属切断スタッフ◆未経験/風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休123日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【加西・明石】金属切断スタッフ◆未経験/風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有/年休123日

【風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に3回連休有り/残業時間10時間以内】

当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。

■業務詳細:
指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って(入社後に免許取得のサポートがあります)鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸(のこぎり)の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。

■一緒に働く方の雰囲気:
気さくで話しやすいタイプの方が多く、未経験で入社する方が大半のため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■キャリアパス:
作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。

■配属先情報:
金属加工者5名(20代2名・30代2名・40代1名)4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。

■当社の将来性:
・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与(通常の賞与とは別)を17年間連続で支給し、社員に還元しています。
・長期就業できる環境:利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく(平均21.4時間)、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎、職種未経験歓迎です/
◎未経験からチャレンジしたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・フォークリフトの資格をお持ちの方
・金属加工のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
鋼材センター・機械工場
住所:兵庫県加西市網引町字丸山2001-36
勤務地最寄駅:北条鉄道 北条線/綱引駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
明石支店
住所:兵庫県明石市二見町南二見18-13
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/東二見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・無料駐車場がございますので、車通勤歓迎です。※通期距離に応じて支給
・原則高速道路代は支給対象外

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間54分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:40~17:30(交替制)
<その他就業時間補足>
早出(6:30~7:00頃に出勤)が多い人で週に3回程度発生。通常1~2回/週 早出分は残業扱い。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
375万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~362,000円
その他固定手当/月:38,000円

<月給>
258,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1.50~2.50%)
■賞与:年2回(3ヶ月分)
■別途、業績に応じて期末ボーナス(9月)を支給※直近15年、連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生欄に詳細あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育

<その他補足>
■財形、持株会、住宅融資制度
■食事手当(3,000円)、皆勤手当(10,000円)
■確定拠出年金制度あり
■神友会(社員会)
■ヘルスケア補助金制度(スポーツジムでのエクササイズ施設利用料金の一部を補助)
■育児休業取得実績あり
■通勤手当(車通勤):通期距離に応じて支給※原則高速道路代は支給対象外

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

その他(7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤)
年末年始(7日間)、夏期休暇(4~5日間)、有給休暇(採用時に10日付与)、長期有給休暇制度(9日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。
※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン)
■特徴:
(1)各種加工
・機械加工…大口径穴開や段付き加工など、粗加工のみの注文も受けています(特に粗加工後熱処理までの注文が重宝されています)。その他、難削材の細径深穴加工や完成品も対応可能です。量産品についてはローダーやロボットで対応し、ローコストを実現しています。
・鍛造…素材にプレスなどで圧力を加え、塑性変形させ必要な形状、寸法を得る方法です。鍛造することで組織が緻密になり、強度に優れた材料にすることができます。サイズや形状が限定される母材から様々な形状を自由に作り出せることが最大の特徴です。歩留まりを向上させることでコストダウンに繋がります。
(2)配送体制
素材に関する質問や要望に対して用途、条件、問題点を明確にし、間違いの内容に確認します。母材の形状や種類の選定、加工方法の選定をリードタイムやコスト、更に後工程での加工のしやすさ等を考慮し、提案します。
・発注、工程完了…発注後、工程毎に納期管理を行い、要望納期に届けます。配送日の出荷明細や重量をシステム管理し、出荷遅れや配送便の不足が発生しないように徹底しています。
・各支店、海外拠点から発送…各支店、海外拠点で自社配送体制を確立しています。最適なルートで納期通りに発送します。
・リピート発注…発注履歴のシステム化で、再発注及び変更等にもスピーディーに対応します。
(3)品質管理システム
全在庫(定尺、切断品、端材、廃却部に至るまで)についてチャージ管理を徹底し、出荷明細に対して使用材料のチャージを紐付けしてデータ保管しています。また完全なトレーサビリティの確保や、対応するミルシートもデータ保存にも対応しています。

所在地

〒653-0014
兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

設立
1964年10月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

9,500百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012770257

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