掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

武田薬品工業株式会社

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【成田】メンテナンスエンジニア(製剤設備保全)◇社会貢献性の高い世界的医薬品メーカー

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【成田】メンテナンスエンジニア(製剤設備保全)◇社会貢献性の高い世界的医薬品メーカー

■業務内容:
・製剤設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施
・製剤製造設備のトラブル時の修理、工程改善活動
・製剤製造設備の老朽化による設備更新業務
・クオリフィケーション、バリデーション、キャリブレーションの実施および管理
・CMMSを活用したアセットマネージメント(キャリブレーション、設備メンテナンス)

■部門について:
成田工場(千葉県成田市)エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル(導入立上げ・運用・更新)を支えている部門です。 Work Life Balance及び Productivityに重点を置いたメリハリのある職場です。

■この仕事のやりがい:
世界標準アセットマネージメントknow-howへのOJTを通じたアクセスによる自己の成長体験ができる。アウトプットが工場の稼働率向上に貢献し、当工場の製品を必要とされている患者さんへの寄与が実感できる。

■身につくスキル・経験:
Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)を活用した世界標準のアセトマネージメントスキル

■可能なキャリアパス:
Reliability Engineer, Calibration Engineer, Plannerへの専門領域拡大が可能。

■成田工場について:
成田工場は、難病治療に用いる「血漿分画製剤」の生産工場であり、「品質の確保」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っています。生命関連性の高い製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大ですが、その分、「いのち」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準(GMP)」にかかる管理・監督や新規製造設備の設計・立ち上げ等も担うことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製剤設備の機械及び電気保全経験3年以上
・GMPに関する知識を有する事
・機械および電気制御・PLCに関する専門知識

■歓迎条件:
・CMMSを活用したアセットマネージメント知識、経験
・振動解析といったコンディションベースメンテナンスに関する知識、経験
・予知保全に関する知識、経験
・機械保全技能士、第一種・第二種電気工事士


<語学補足>
・日本語でのコミュニケーション(口語、読み書き)・英語でのコミュニケーションに抵抗感がない事

勤務地

<勤務地詳細>
成田工場
住所:千葉県成田市新泉3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
成田工場は2030年に大阪工場へ移設予定


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借家補助費
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:武田薬品厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

メーデー、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動:
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
■主要製品:
(1)消化器系疾患…消化性潰瘍治療剤 タケプロン、逆流性食道炎治療剤 デクスラント、酸関連疾患治療剤 タケキャブ等
(2)オンコロジー…多発性骨髄腫治療剤 ベルケイド、立腺癌・乳癌・子宮内膜症治療剤 リュープリン等
(3)中枢神経系疾患…不眠症治療剤 ロゼレム、アルツハイマー型認知症治療剤 レミニール等
(4)代謝性・循環器系疾患…2型糖尿病治療剤 アクトス、2型糖尿病治療剤 ネシーナ等
(5)その他疾患…痛風・高尿酸血症治療剤 ユーロリック、通風治療剤 コルクリス
(6)国内主力商品
■同社の特徴:
同社は230年を超える歴史を通じて、経営の基本精神であるタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を揺ぎない価値観として、患者が待ち望むくすりを創り出し、届けるという使命を果たしてきました。近年、医薬品産業を取り巻く環境は劇的に変化しています。タケダはこの局面を乗り切るために「革新への挑戦(Innovation)」と「活力ある企業風土の創造(Culture)」を通じて「持続的な成長(Growth)」を成し遂げるという経営方針のもと、「新たなタケダへの変革」を加速しています。2008年に癌領域の研究・開発力強化を目的にミレニアム社、2011年には成長著しい新興国と欧州における販売力強化を目的にナイコメッド社、2017年1月には固形がん分野への拡大と血液がん分野のさらなる強化のためARIAD社の買収を行いました。この3つの大規模なM&Aによりタケダのグローバリゼーションとダイバシティフィケーションは大幅に進展し、更にタケダグループは、「いのち」に携わるものとして「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する」という使命を、日本はもとよりグローバルで実現していきます。グループの持つ叡智を結集し、医薬品の持つ限りない可能性に挑戦し、世界から信頼される企業になることが同社の目指す姿です。

所在地

〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1

設立
1925年1月
従業員数
47,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,676,200百万円
売上高

4,263,762百万円

経常利益
52,791百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012772181

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