掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/24(火)

株式会社北海道キューブシステム

【札幌】アプリケーションエンジニア(SaaS・iPaaS)◆東証上場キューブシステム子会社/福利厚生

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【札幌】アプリケーションエンジニア(SaaS・iPaaS)◆東証上場キューブシステム子会社/福利厚生

【札幌ワークライフバランス+認定企業/中途入社定着率85%/東証プライム上場キューブシステム出資子会社/受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦できます】
■業務内容:SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・業務要件の整理・定義
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ
社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。

■PJT一例:
例(1)日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
例(2)生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
例(3)半導体関係メーカー向け購買管理システム

■魅力(1)『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』
多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン~若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。

■魅力(2)『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』
社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚(損益感覚)をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。

■歓迎要件:
・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験
∟Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS(ERP/HR/調達/会計 等)との連携開発経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発・導入の実務経験が1年以上ある方
・システム開発プロジェクトにおける設計~テストまでの一連の工程に携わった経験

※歓迎要件は職内容欄下部に記載しております※

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6階
勤務地最寄駅:地下鉄東西・南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐での就業となります。
住所:北海道札幌市内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅 東西線西11丁目駅 さっぽろ駅

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業25時間/月で別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■経験やスキルに応じて、裁量労働制での採用の可能性あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~370,000円

<月給>
290,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回支給(6月、12月、3月)3月は特定役職者のみ
■モデル年収
【例1】 年収480万円/経験6年/月給29万円+諸手当・賞与
【例2】 年収550万円/経験8年/月給32万円+諸手当・賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代(月額30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:約1000~1800万円 役職勤続年数により変動有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、ITスキル研修、選抜研修
・資格取得支援(受験費用負担)
・資格奨励金制度(2万~80万円)

<その他補足>
【充実の福利厚生】
・共済制度
・産休/育休制度(取得実績100%)
・従業員持ち株会(親会社の持ち株会へ加入)
・ビジネスカジュアル採用
・部活動制度(部費支援あり)
 例:ゴルフ部、フットサル部、麻雀部、TOEIC(R)テスト部等
・資格奨励金:基本情報技術者10万円 応用情報技術者30万円 
PMP30万円 TOEIC(R)テスト860点以上30万円 等
※補足情報:確定給付年金(DB制)、確定拠出年金(DC制)併用(ラ
イフプラン手当との選択可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~5日/取得率80%)、有給休暇は初年度(3日~10日)、半日休暇制度有
男性育児休暇取得率100%

会社概要

事業概要

■北海道を基板として、堅実に売上げの伸ばしている独立系SI企業。

■当社は情報化サイクルに対応するプロフェッショナルサービス、システムインテグレーションサービス、システムアウトソーシングサービスの3つのサービスを核に、通信・流通・製造業・官公庁といった様々な業種において高度なシステムソリューションを提供しています。

■ソフトウェア開発では、システムエンジニアのテクニカルスキルだけに目を向けがちですが、お客様の抱える課題を的確に把握したうえで、最適な課題解決策を提案・実現できることが重要だと考えています。『お客様からベストパートナー』と呼ばれる企業になることが当社の目標です。

■当社には、営業部門はありません。「総員営業主義」「全社員参加型経営」という理念のもとに活動しています。
・「総員営業主義」とは、システムエンジニア自らがお客様の窓口として、企画・提案・設計・開発・運用・保守等を担当します。各プロジェクトの収支は社員全員に公開しており、システムエンジニアが自らの裁量でプロジェクトを推進していくことができます。
・「全社員参加型経営」とは、経営計画や事業計画の策定に全社員が参加し、翌年のプロジェクトの計画を全員で立案し、その目標に向けて活動することで、経営感覚を身に着けることができます。

■当社のシステムエンジニアは「マネジメントスキル」「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」という3つのスキルをバランス良く身につけることができます。システムエンジニアは技術重視になりがちですが、当社では“ビジネスマンとして市場価値の高い人材”へと成長することができます。

所在地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6F

設立
1990年12月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012772289

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