アルテリア・ネットワークス株式会社
【在宅可】エンタープライズ向けソリューション営業(反響営業メイン)◆多様な有力企業を直接担当/丸紅G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□エンタープライズ向け/流通・小売、物流、製造、IT/ソフトウェア、金融等多様な業界の有力企業を直接担当/丸紅グループ/在宅勤務/フレックス□■
■職務概要:
当社は、全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。
■詳細:
現在当社は、直販体制の強化を図っており、更なる売上拡大を目指しています。
クラウドの普及やセキュリティ対策ニーズの増加に伴い、ネットワークの在り方が大きく変化する中で、エンタープライズ企業からのニーズも多様化し問い合わせも増加しています。
そこで、今回はネットワーク領域を中心としたコンサルティング営業を担っていただける方を募集します。
■具体的には:
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なネットワークソリューションの提案
・提案資料作成、提案活動、契約交渉、クロージングまでの一連の営業活動
・受注後の工事、請求に至るまでの調整業務全般
・社内関係部署と連携し、受注後の顧客フォローアップ
・市場動向や競合情報を収集・分析し、マーケティング部門との連携による営業戦略の立案と実行
※担当する業種:
流通・小売、物流、製造、IT/ソフトウェア、金融等の有力企業を担当していただきます
※営業スタイル:
マーケ施策から流入した顧客に対しての反響営業(既存顧客も含む)がメインとなっております
■安心の教育体制:
・外部ベンダーを招いての勉強会(月1回程度)
・セキュリティの商材知識を学ぶ部内勉強会
・実務についてはOJT中心に学んでいただきます
■キャリアパス:
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・営業経験を積み、営業企画やサービス企画へのキャリアパスもございます
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験 3年以上
■歓迎条件:
・マーケティング、インサイドセールス部門と連携したアウトバウンド施策の検討および推進
・市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
給与
488万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~550,000円
固定残業手当/月:60,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~638,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■Self-Biz(服装自由)
■クラブ活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)、有給休暇(入社当日付与)
会社概要
- 事業概要
■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 1,109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,150百万円
- 売上高
59,452百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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