掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

横河レンタ・リース 株式会社

【名古屋】IT機器のソリューション営業◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇東証プライム上場G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】IT機器のソリューション営業◇リモート可/退職金有り/福利厚生充実◇東証プライム上場G

【IT機器に係る営業経験をお持ちの方へ/年間休日126日/東証プライム上場G/歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集】

■業務内容:
IT 機器のソリューション営業として、お客様の IT 運用課題をヒアリングし、その解決に 向けた提案を業界問わず、既存顧客から新規開拓まで幅広く活動いただきます。Microsoft 社等の他社サービスの他に当社独自のソフトウェアやクラウドサービスを有していますので差別化された提案ができます。ぜひこれまでの経験・知識を活かしてビジネスの拡大を期待しています。

■キャリアステップ:
営業部門での課長等のステップアップや、商品企画など職種の変更によるキャリアステップがあります。

■当社で働く魅力:
いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。

■当社事業について:
当社は、レンタル事業(計測器や PC のレンタルソリューション)と、システム事業(サーバーの販売及び構築)を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業では IT 機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ-トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ-スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ-ションの充実を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT 機器に係る営業経験 3 年以上

■歓迎条件:
・IT 製品のレンタル・リースの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:25~15:30
休憩時間:50分(11:55~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※繁閑の差あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし

給与

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円~471,000円

<月給>
247,500円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合はあり。借上げとなります。
社会保険:社会保険完備
横河電機健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金は2年以上の場合

<定年>
60歳
■再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。


<その他補足>
カフェテリアプラン・横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間 125 日(2022 年度) *内訳 土曜、日曜、祝日、フレキシブル

会社概要

事業概要

■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F

設立
1987年1月
従業員数
837名
上場市場名
非上場
資本金
528百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012772518

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