富士電機株式会社

【鈴鹿】車載製品の組立・製造管理◆幅広い業界と安定取引！プライム上場・総合電機メーカー／寮社宅あり

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【業績堅調に推移◎幅広い業界と取引／新製品の立ち上げフェーズ！組織と一緒に成長していける◎年間休日125日以上】

■採用背景：
新製品の立ち上げに伴い新設された組織において、立ち上げフェーズから携わっていけるヤリガイのあるポジションです。
自動車の電動化に伴い、今後需要が拡大していくことが予測される分野において、自身の頑張り次第で、組織の中核として活躍していける可能性もあります。
これまでの経験を活かしつつ、挑戦していきたい方はぜひご検討ください。

■業務概要：
電子機器組立製品の製造および製造管理をお任せします。
組立実務を行いつつ、3～4名程のメンバーをまとめていっていただきます。
＜業務詳細＞
・プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造ライン管理全般
・主に生産ラインの稼働・品質・変化変更点管理、作業教育、ラインQCD改善等
＜主な担当顧客/分野＞
自動車メーカー/電動車向け
＜取り扱い製品/機種等＞
車載インバーター、車載電源

■入社後の流れ
同じポジションの作業リーダーの方に、富士電機におけるものづくりについて学んでいただきます。

■働き方／働く環境：
・出張：無し
・働く場所は温度・湿度共に管理されています（室温20～25度程）

■当社の特徴・魅力：
●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。社内公募制度など、職場の活性化を推進。
●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」への選定や「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組立業務の経験（電子機器や自動車関連など）
・周囲とコミュニケーションを取り業務に取組んできた方

■歓迎条件：
・自動車関連製品の製造経験
・自動車業界における品質管理の知識・経験

＜勤務地詳細＞
鈴鹿工場
住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地
勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状日勤のみですが、将来的には夜勤が発生する可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の子1人につき10,000円支給
住宅手当：同社規定による（年齢制限等あり）
寮社宅：同社規定による（年齢制限等あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金、確定拠出年金（DC)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞
■能力開発専門研修所保有（東京事業所内）
■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座

＜その他補足＞
■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり））
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■2年目以降年休：24日（次年度まで繰越可）
■GW、夏季、年末年始連休
■一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇　など