掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/5/31（土）

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【東京／大崎】戦略立案◆マーケット分析および自社開発商品（PB商品）のレビュー等◆伊藤忠商事グループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／大崎】戦略立案◆マーケット分析および自社開発商品（PB商品）のレビュー等◆伊藤忠商事グループ

＜売上高2兆円超／年収510万円～／完全週休二日制・土日祝休み／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）＞

■業務内容
半期毎のマーケット分析および自社開発商品（PB商品）のレビュー・戦略立案をお任せします。
全温度帯（常温・冷蔵・冷凍）における今後の商品開発および販売の戦略について、企画・立案から実行・管理までプロジェクトの全体に携わっていただきます。マーケティング部内だけでなく、商品開発部など他部署とも連携しながら、企画内容の言語化・具体的な戦略の立案を行い、会社の商品戦略の参謀として業務に携わっていただきます。

■具体的な業務
・商品カテゴリー毎、マーケットを捉えた販売戦略の立案
・カテゴリー全体とターゲット顧客の利益拡大の支援
・新規事業立案の支援
将来的に、戦略立案のリーダーとして活躍できる環境があります。

■組織構成
3名(課長1名、20代30代のメンバー2名)で構成されています。

■働き方
・平均残業時間：月15～20時間程度
仕事を効率的に終わらせ、定時以降はプライベートの充実・自己啓発に努められる方を評価しています。
・繁忙期：6月・12月（新規開発商品の企画書作成および社内承認会の策定時期のため）

■入社後について
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることのできる環境です。

■雇用形態の補足
・入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用となります。
（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
・嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
・嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
・直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品企画の立案・設計・作成経験がある方（業界問わず）
・コンサルティングファーム／データ分析のご経験がある方
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・業界問わず商品開発経験またはそれに準ずるご経験がある方
・データサイエンティスト関連の資格をお持ちの方
・課題や企画案の言語化・具体的なアウトプットが得意な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15～20時間程度

雇用形態

その他

＜契約期間＞
0年8ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用となります。※職務内容欄に補足有り

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
510万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～395,200円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
282,000円～431,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルに応じて決定致します
※想定年収には賞与、20時間（全社平均）相当の残業代及び諸手当（通勤手当を除く）を含みます。
■その他固定手当＝住宅手当：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）※または借り上げ社宅制度を適用
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金（正社員登用後）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
・借り上げ寮制度（28歳未満自己負担1万円）
・借り上げ社宅制度（負担3割／※地域や物件により上限あり）
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・フレックス勤務制度あり（コアタイム10～15時）
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可（配属先による）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社当初は期間に応じて比例付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
■事業内容詳細：
食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
■現状の食品卸マーケット：
昨今のライフスタイルの多様化、消費者の食へのこだわりや安全・安心への関心の高まり、少子高齢化など、食へのニーズはより高度化・多様化しています。従来の画一化した単なる卸機能を提供する会社はマーケットから必要とされず、今後はいかに多くの多角的な情報を獲得し、求めるニーズに対応できるかが今後の成長には必要不可欠です。
■同社の強み：
同社が持っている専門的かつ独自のマーチャンダイジングやリテールサポートのノウハウでその変化を的確につかみ、
ITを駆使したロジスティクスをもって、お客様に最適なソリューションを提案しています。
【リテールサポート】
商圏分析ツール「アクセス・エリア・アナライザー」と、販促ノウハウなどをモバイル環境で検索できる「営業支援Navi」などの情報ツールや営業担当者の提案力により顧客活動
【マーチャンダイジング】
新たな美味しさを生み出す全温度帯の豊富な商品力により「豊かな食生活を育む、豊かな売場」の実現を目指します。
【ロジスティクス】
基幹システム・独自開発のスキャンシステムにより「美味しさ」と「鮮度」を保つことを実現しています。
【情報システム】
基幹システムにより、膨大な商品と情報を迅速かつ正確に把握することで、物流品質の向上とお客様のニーズへの柔軟かつ効率的な対応を可能としました。
所在地: 〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立: 1993年10月
従業員数: 4,002名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,620百万円
売上高: 2,418,812百万円
経常利益: 34,160百万円
企業URL: http://www.nippon-access.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012772681