タカマツビルド株式会社

【品川】木造アパート建築施工管理＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／残業25H／プライム上場G

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～2025年10月に品川へ移転予定／現職年収の110％保証／分業制で働き方◎残業25H／転勤・出張なし／直行直帰可／髙松グループ／土日祝休／年休125日／フラットな社風～

■おすすめポイント
・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！
・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実
・転居を伴う転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎
・フラットな社風です。社歴が浅い方でも、成長意欲多い社員が多数在籍しています。

■担当業務
弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく工事を遂行できるよう品質・工程・安全管理を行っていただきます。
分業制のため1人に負担がかからず、残業も月25H、土日祝休とワークライフバランス充実です◎直行直帰も可能です！
＜仕事の流れ＞
（1）営業・設計担当から図面を引継ぎ、 図面をもとに、建築工事の段取りをしていきます。
（2）建物の仕様が決定したら、現場管理を行います。
※職人さんたちは、当社の仕事をしてきている気心の知れた方ばかりです。
（3）物件の内容、場所などをもとに現場監督の配置や管理などのマネジメントを行ないます。
・平均工期　：　4～6か月/棟
・担当棟数　：　5～10棟/年間（アパートの場合）

■将来のキャリアアップ
まずはご経験にあわせて現場経験を積んでいただきます。先輩社員について業務の進め方を習得していただくので、経験の浅い方でも安心です。
その後徐々に業務をまかせ、独り立ちいただきます。もちろん経験豊富な方には、経験にあわせてお任せします。
将来的には課長や部長などへのキャリアアップもご用意しております。

■当社について
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・必須条件
建築施工管理のご経験をお持ちの方
※経験年数不問！

＜勤務地詳細1＞
本社：10月頃移転予定
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
みなとみらい本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 クイーンズタワーC棟
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
(備考)
みなとみらい本社、田町営業所以外の勤務地移動はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備　永年勤続表彰制度　選択制確定拠出型年金制度　交通費全額支給　社用車あり　更衣室あり　スマートフォン、タブレット、作業着等支給　屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇