株式会社エイトエンジニアリング

【愛知・三河】設計補助◎未経験歓迎／文系活躍／土日祝休／平均年収632万／大手トヨタ系と直取引

---

～未経験から設計技術者へキャリアアップ◎充実した研修体制～年収アップが叶う評価体制が魅力！土日祝休／年休121日／平均年収632万円～

■職務内容
主にトヨタグループの自動車メーカーにて、自動車部品の設計補助としてご活躍いただきます。

■入社後の流れ
（1）本社研修（約3か月）…まずは本社（愛知・刈谷）で設計業務に必要な座学を学びます（自動車業界とは／CADの触り方／立体図面の描き方など）
↓
（2）現場実習（約3か月）…本社もしくはお客様先の当社請負チーム（20-30名の当社社員が活躍中）で設計補助に挑戦◎先輩社員と一緒に打ち合わせ参加したり、工場見学したりします。
↓
（3）現場配属…実際にお客様先で業務スタート！配属先は当社社員が必ずおりますので、未経験でも安心です。

■扱う製品例
自動車部品の中でも内装部品（ハンドル回りのインパネ）やボディ部分など、車に乗った時に目にする部品が中心なので働きがい◎（電気自動車の新車開発プロジェクトの他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスあり！）

■フォロー体制
・社長も営業もエンジニア出身！技術者目線での面談実施や働く環境が整っております。
・実際に文系×未経験からも入社事例が多数！（事務・携帯ショップ店員・イベントスタッフなど）

■働きやすさ
年休121日＆土日祝休×長期連休（9連休）で愛知で根差して働けます。

■キャリアアップ
◎高年収が魅力！…平均年収632万円＆昇給率100％！未経験スタートでも2年目で約400万（残業代なし）の水準です♪
◎まずは設計補助として、先輩社員が描いた完成イメージをもとに設計書を作成。3年目には一人立ちし、他部署（周辺部品）と打ち合わせに参加し、仕様検討など上流工程にも挑戦！（派遣の他、請負・マネジメントのキャリアもございます）

■会社の特徴
大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！未経験から設計者に挑戦したい方へ＊文理問わずに活躍中～

【下記の方におすすめ！】
■土日祝休×年休121日×長期連休（9連休）で休日も大切に♪
■まずは未経験からスタートし、将来的に年収アップも実現したい！（入社2年目で約400万＊平均年収632万円）
■自動車部品の設計に携わりたい！（自動車部品の中でも内装部品やボディ部分など、車に乗った時に目にする部品が中心）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市広小路4-203
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■本社（愛知県 刈谷市）もしくは愛知県 豊田市・刈谷市・岡崎市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
当面なし
■長期案件が基本
■希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均20～30時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車：全額支給、車：月4万円まで、高速手当あり
住宅手当：家賃の60%または月3万円を上限として補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり　　　
■社内教育制度有（通信教育等）

＜その他補足＞
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合）
■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給）
■技術手当
■休業補償
└コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。
■慶弔金見舞金制度
■社員旅行年１回
■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
■サークル活動
■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円
＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料、学習時間補助、WEB講座料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇（9日間）／夏季休暇（9日間）／年末年始休暇（9日間）
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇