株式会社ＫＢＳ

【板橋】電気設備設計※部長候補／病院や店舗案件中心／手当・福利厚生◎／土日祝休／内勤／自由な社風

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【某有名チェーンレストランの電気設備も担当！／設計部の立ち上げをお任せ／裁量多く自由な社風／経験をいかしてキャリアアップ可能！／手当・福利厚生充実／土日祝休／残業ほぼなし】

■業務内容：
病院や飲食店などの新築工事における電気設備の設計業務を担当していただきます。
具体的には、CADソフト「FILDER Cube」を使用して、クライアントから提供された設計データをもとに社長と確認しながら作図を行います。主な業務内容は以下の通りです。
・基本情報（用紙サイズ・縮尺など）の設定
・電気設備設計図や施工図の作成（照明器具、コンセント、LAN、非常灯、誘導灯、自動火災報知機など）
・分電盤図の作成
・設備器具の選定および配置
・寸法記入
・完成物件の竣工図作成（現場スタッフとの連携による）
現場立会いに関しては、スタッフの希望を考慮し応相談で対応します。設計ミスを防ぐため、CADスタッフや現場スタッフと常に意見交換を行います。

■組織構成：
当社の設計部門は30代～50代の計3名の女性スタッフで構成されています。全社員数は17名で、取締役2名、経営企画1名、職人9名、図面担当3名、施工管理1名が在籍しています。
図面担当をまとめながら、設計部としての立ち上げをお任せします。社内はアットホームな雰囲気で、様々な年代の社員が活躍しています。

■入社後の流れ：
入社後は、既存社員が丁寧に業務を指導します。最初の3ヶ月間は、先輩と共に業務を進めていただき、業務の流れを把握していただきます。
その後は、自分のペースで少しずつ独立して業務を行っていただきます。ゆくゆくは部内のマネジメントや育成にも携わっていただきたいと考えています。

■魅力：
◎内勤ポジションのため、土日祝休の週休二日制です。
◎下請けではなく施工業者や、設計者、施主との直交渉をしており、技術力に定評があります。
◎設計から施工まで顧客の詳細な提案にも対応しており、顧客満足度及びリピート率高いのが特徴です。
◎バイク通勤OK、髪型・髪色自由、服装自由で、働きやすさを重視しています。
◎デスクワーク中心で、自分のペースで業務に集中できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計に準ずる電気知識を保有しており、CADを用いて設計業務を遂行できる方
・電気設備設計の経験

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許
・内装、テナント工事の設計経験
・基本的なPCスキル（excel、word）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築設備士、設備設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区東山町19-5
勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅
受動喫煙対策：その他（社内禁煙、屋外喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■車・自転車・バイク通勤可（マイカー、バイクのガソリン代は当社規定により上限あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関については全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度有（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援及び資格手当

＜その他補足＞
■業務災害補償保険あり（業務時間外も補償対象）
■育児等時短勤務制度
■現場飲料代全額補助（10時15時の休憩時）
■全国に30ヶ所以上の契約保養施設（プール・温泉付きのリゾートホテルなど）
■冷蔵庫利用可（常備してある飲料各種とお茶菓子は自由に飲食可）
■支店内設置のウォーターサーバー利用可
■勤怠管理アプリ使用（有休代休申請もスムーズ）
■指定整体院にて施術コース無料利用
■支店内トレーニングルーム有
■プチボーナスあり（業績による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
■夏季休暇（3～6日）
■冬季休暇（5～9日）
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇あり
※有給連続取得実績あり（要相談）