ピースミール・テクノロジー株式会社

【札幌】インフラ・セキュリティコンサルタント（100％プライム／発注者支援）◆リモート可

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【公共DXのプロフェッショナル集団／“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード／日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】

■業務内容：
自治体のお客様を対象に、現状のインフラ・ネットワーク、セキュリティの構成や運用状況、自治体DX推進計画への取り組み状況を踏まえ、基本構想・基本計画の策定から調達（RFI／RFP／見積評価）、構築・導入、運用管理設計から実運用管理まで全ての工程を支援します。
主に情報システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

■業務内容例：
（1）インフラ・ネットワーク整備、セキュリティ整備に関する上流工程やプロジェクト管理
（2）企画構想策定、要件定義
（3）RFIによる情報収集含む調達支援
（4）プロジェクト管理
（5）運用管理改善（運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など）

■入社後のアサイン想定プロジェクト：
・インフラ、ネットワークのアセスメント及び効率化の提案
・国のガイドライン変更等に伴う、自治体セキュリティポリシー変更の支援

■案件事例：
・デジタル環境整備事業支援

■教育制度：
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を実施します。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを行います。

■身につくスキル・仕事のやりがい：
・発注者側で企画、構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験頂けます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画、構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。
・大規模自治体におけるインフラ領域の専門家として幅広い技術の方針策定をご経験頂けます。
・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革、改善に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）および（2）または（3）
（1）複数プロジェクトの統括経験
（2）大規模なネットワークの上流工程、設計・構築経験かつインフラ全般（サーバ、ストレージ、OS）の方式策定経験
（3）セキュリティ製品の提案や導入プロジェクトの経験

■歓迎条件：
・公共案件のインフラ・ネットワーク案件経験
・新技術を使い企業のDXを実現するプロジェクト経験と技術スキル
・SOC及びCSIRTの立ち上げや運営に関する経験
・企業におけるセキュリティポリシー策定に関する経験

＜勤務地詳細＞
札幌本社
住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限10万円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど）
■能力開発補助制度

＜その他補足＞
＜団体保険による傷病見舞金＞
・総合福祉団体定期保険／死亡弔慰金
従業員が死亡した場合に遺族の生活保障を目的として、従前の所得をもとに規定に基づく金額を支給
・団体長期障害所得補償保険／傷病見舞金
従業員が就業不能となり所得を喪失した場合に従前の所得の一定割合を保険金として支給
・医療保障一時金保険／傷病見舞金
従業員が傷病の治療のために1日以上の入院をした場合、1回の入院につき一定額を支給
※保険契約上、一部対象外の場合あり
※傷病見舞金は上記以外にも会社規定による支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇　等