株式会社プロバックス

【広島／島根／山口】＜経験を活かす＞ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎／自分のアイデア反映

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～ゲームセンター勤務経験を活かす／景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり／20店舗以上を運営／経験を経て店長・エリア長へ／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中～

■業務内容：
当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。

■具体的には：
◇シフト管理
◇機械の入れ替え、組立
◇配置するプライズ（クレーンゲームの景品）の計画
※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。
◇全体ミーティング(月1回)など

■当ポジションの魅力：
◇自分のアイデアを活かす／店長の大きい裁量
店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。
◇直接感謝される場面が多い職場
店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。
◇長期的に経営に関わることも可能
意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。

■当社の特徴：
◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。
◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。

■当社について：
～楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。～
家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。
核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
リーダーなどとして少数メンバーの管理経験

＜勤務地詳細1＞
当社店舗（広島県内）
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社店舗（島根県内）
住所：島根県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
当社店舗（山口県内）
住所：山口県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他、岡山・福岡にも店舗があります。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円/月　を支給
寮社宅：社宅制度あり（詳しくは面接にてお問合せください）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか自己啓発支援制度あり（資格取得支援）

＜その他補足＞
社会保険完備

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇