掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/5/26(月)

株式会社Facilo

【フルリモート】プロダクトマネージャー◇自社SaaS・BtoB/有名経済誌で特集・不動産業界向けDX

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】プロダクトマネージャー◇自社SaaS・BtoB/有名経済誌で特集・不動産業界向けDX

~不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開/【フルフレックス×フルリモート】で自立性の高い働き方を実現◎/0→1/1→10両方に挑戦/プロダクト戦略~実装までを一貫してリード~

■業務内容:
~顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐ役割を担う◎~
本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく課題設定と仮説検証、事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定、エンジニア/デザイナー/ビジネスチームを巻き込む開発ディレクションを主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。

■具体的には:
(1)プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
(2)顧客インサイトの収集・仮説検証(インタビュー・定量分析など)
(3)要件定義・仕様策定・優先順位付け
(4)エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
(5)カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
(6)リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行

■このポジションの魅力:
◇既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略~実装までを一貫してリードしていただきます。
◇当社ではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。
◇0→1/1→10両方に挑戦:既存事業を伸ばしつつ新規プロダクトも立ち上げ可能
◇裁量とスピード:要望の9割を半年で実装する開発文化で、意思決定が即プロダクトに反映
◇精鋭メンバーと協働:トップタレントと働きながらPdMスキルを拡張することが可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験(3年以上)
・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験
・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験
・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力

■歓迎条件:
・Vertical SaaS、業務支援系プロダクトでのPdM経験
・顧客インタビューやログ分析など、定性・定量両面での課題把握スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■オフィスは東京駅/出社完全自由(※Sales/CSはお客様先訪問あり)
■全国1000箇所以上のコワーキング拠点

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■プロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求
フルリモート×フルフレックス

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,534円~801,534円
固定残業手当/月:151,800円~281,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
603,334円~1,083,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック(年1回)
■リモート手当
■入社時にストックオプション付与(全従業員利用可)
■Sanuの法人契約(年間4泊~付与)
■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給
■フルリモート・ハイパーフレックスだからこそ、社員のつながりを大切にした制度あり(飲み会費用サポート、勉強会開催、情報共有制度など)
※After5 Passport、Lunch and Learn、All Hands

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇(運動会や授業参観、妊婦健診などの有給特別休暇)
■入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)

会社概要

事業概要

【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。
不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。
成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。

【注目のスタートアップ】
三井不動産リアルティ・野村不動産ソリューションズ・三菱地所ハウスネット・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。

【実現したい世界 ミッション 】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。

所在地

〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F

設立
2018年10月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012777347

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