株式会社ZENRYOKU
【市場価値向上】営業コンサル(サービス導入~運用)◇昨対比160%成長/2年目で年収1,000万円も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実した教育マニュアル/昨対160%成長→来期300%成長を視野に/未経験からのコンサル挑戦可能】
■業務概要:
「営業課題発見・社内のリソース不足」に課題を抱えているクライアントに対し、当社のノウハウをフル活用し、サービスを踏まえた改善策を提供していただきます。
■業務の特徴:
目の前のお客様に対し「全力」で向き合うことを大事にしており、コンサルティング会社にありがちなノウハウを提供して終わりではなく、伴走型でお客様が成果を出すことにコミットしています。
■業務詳細:
交流会の参加や既存顧客からの紹介などにより顧客獲得し、サービス導入をいただきます。
その後、以下などを行い、伴走型でお客様が成果を出すまでサポートをします。
・営業戦略設計から営業手法の構築
・トークスクリプトの作成
・実業務にあたる営業会議への同席
・ロープレ(週1回)
■サービス例:
・GENGOKA:
「勝てる営業の型」を言語化・共有・実行し、
6ヶ月で再現性のある営業チームをつくるコンサルティングプログラムです。
トップ営業のスキルを体系化し、組織全体の底上げを実現します。
■入社後について:
入社後は、当社独自の教育制度や「Training-Book」による教育を数か月行っていただきます。
■組織構成:
会社全体で6名であり、代表を除くと3名が営業をメインで行っております。
20代や30代が多く、コミュニケーションが活発です。
■魅力:
◎伴走型のコンサルティング:
商品やサービスの提供、アドバイスをして終わりではなく、伴走型の支援を行い、お客様に成果を出してもらうところまでコミットできる
◎様々な業界の顧客サポート:
様々な業界のお客様をサポートしながら、各業界の動向やトレンドを把握することができる
◎未経験歓迎:
未経験でも半年間でトップクラスの営業コンサルタントを目指せる環境
◎年収増大:
未経験からでも2年目に年収1,000万円を目指すことができる
■求める人物像:
・ハードワークに抵抗が無い
・仕事を受動的ではなく、能動的(主体的)に考えて進めることができる
・相手の事を考えたコミュニケーションが取れる(会話がズレない・質問の意図を理解して、適切に答えることができる) 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・ハードワークに抵抗が無い
・成長マインドがある方
・主体的に考えて進めることができる方
・基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・営業経験
・ディレクター経験
・コンサルタント経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-11 石井ビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
給与
360万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~493,000円
固定残業手当/月:79,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:成果を上げた際に代表と交渉
※ 実力主義で成果が報酬に反映される評価制度です。
※ 基本的には前職と同等かアップでご提示させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(実費相当)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■当社独自の教育制度あり
■「Training-Book」
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、その他規定に基づく
会社概要
- 事業概要
■当社について:
当社は、『”意志ある人”の夢が 叶う世界を作る』を理念に掲げ、スタートアップから中堅企業まで、幅広く営業コンサルティングを行う会社です。
代表自身が、営業として全く売れなかったところから、日本一になるまで売れるようになった経験を再現性のある形で言語化して提供しています。
■ビジョン:
・ソト:経営者の想いとサービスを拡げる
・ウチ:キャリアの選択肢を作る
■ミッション:
意志ある人を増やす
■バリュー:
「可能性の最大化」
・コトに向かう
・やらないか、超やるか
・トゥルーか否か
■サービス:
・営業コンサルティングサービス『GENGOKA』
・リード開拓サービス『KAITAKU』
・お繋ぎサービス『KIKKAKE』- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-11- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.