掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/5/26(月)

スパイラル株式会社

【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可/溜池山王駅直結

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可/溜池山王駅直結

◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績!20期連続で増収中!サービス進化の一翼を担う
◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎
◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供

■募集背景
今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。

■仕事内容
・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張
・新機能の企画/要件定義/設計/実装
・(ご経験や希望により)若手エンジニアの指導、サポート

■キャリアパス
まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます

■開発部門の特徴・強み
稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます(入社時に12万円程度の補助有)
・開発環境:JavaScript/HTML+CSS/TypeScript等
・フレームワーク:Angular/Node.js等
・OS:Linux

■働き方
慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10~20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。

■「SPIRAL」とは:
20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。
https://spiral.pi-pe.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Web開発(フロントエンドエンジニア)経験:目安2~3年以上

■歓迎条件:
・AngularによるUI開発経験。
・UX, Node.js, TypeScript, Angular, Bootstrap, REST API, SQL, Docker, Linuxの知識。
・開発リーダー、PM経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
※条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,233円~377,566円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:45,100円~59,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,333円~466,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やご経験やスキルを考慮します。
※上記金額には、勤務地調整手当(東京:月3万円)を含みます。
■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
■昇給:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円を上限として、毎月実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
(宿泊費会社負担)

<その他補足>
・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円)
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)
・助成制度(PC購入助成金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドHD株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。

■主力事業:
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。

■パーパス: 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)

設立
2021年8月
従業員数
553名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012777475

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