掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/7/6(日)

株式会社オリエント4C’s

【東京/転勤無】ジュエリーの法人営業(リーダー/既存顧客メイン)◆未経験歓迎◆育休実績多数◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/転勤無】ジュエリーの法人営業(リーダー/既存顧客メイン)◆未経験歓迎◆育休実績多数◎

~1977年創業のジュエリーメーカー/育休復帰・時短勤務取得実績あり/女性比率の高い組織で子育てとの両立に理解が深い職場環境~

・未経験から営業職にチャレンジしてみたい方
・今まで個人向け営業をしてきたので、法人営業に挑戦してみたい方
・将来的なキャリアパスとして、数年後に組織運営やマネージャー職にトライしてみたい方

■業務内容:
(1)営業推進
・既存顧客への営業活動
・卸店頭、イベントでの接客
・店外催事への出張対応

ゆくゆくは以下のようなマネージャー業務もお任せしたいと考えています!
卸営業部門(営業)のリーダー(マネジメント)業務
・メンバーの管理
・売上利益の予実管理
・施策実行判断
・トラブルシュート

※現場でのセールス業務を習得していただきながら、徐々にマネジメントスキルを伸ばし、数年後、法人営業部門のマネジメントをお任せしてきます。

■チーム構成:
部長1名/マネージャー2名/メンバー13名

■募集背景:
ジュエリーを主軸としたサービスを提供する当社は、ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。今後、法人営業部門のマネジメントを担い、さらなる事業拡大を推し進める人材を募集しています。

■当ポジションの特徴:
◎法人営業部門のリーダーポジションです。
◎役割を超えた、営業企画や事業開発・社内の仕組み改善などのプロジェクトに参画できます。
◎育休実績が多数あります。女性比率の高い組織なので、子育てとの両立に理解が深い職場環境です。
◎歴史のある会社ですが、新たな取り組みや挑戦が推奨されるベンチャーマインドを持った組織風土です。

■当社について:
「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア/リフォーム事業を展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界職種未経験歓迎~
以下いずれかのご経験がある方
・接客等顧客折衝経験がある方
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・ファッション、アクセサリー、ジュエリーへの興味がある
・販売・サービスなどでユーザーと直接関わる接客経験(法人、個人問わず)
・法人営業の経験
・小規模でも、リーダーまたはマネージャーとしてのチーム運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区上野5丁目14-7
勤務地最寄駅:JR東日本線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
■通信費の補助あり
■在宅勤務あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

給与

<予定年収>
390万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~384,615円

<月給>
300,000円~384,615円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。現在活躍中の社員のうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。

<その他補足>
■通信費の補助
■在宅勤務あり
■時短制度あり
■出産・育児支援制度
■時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■出張手当・出張時の食事手当
■表彰制度(年に1度社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームでの表彰があります。)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇・育児休暇取得実績(’17.1-’21.12)のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっております。

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。

■事業概要:
・空枠:宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。
・ジュエリーリフォーム:今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。
・修理加工:リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。
・ジュエリーナビ(『J-navi』):全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。
・ダイヤモンド:常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。
・企画・OEM:自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。
・買取査定:お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。

所在地

〒400-0043
山梨県甲府市国母1-12-34

設立
1977年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012777515

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