グッドマンジャパン株式会社
【丸の内】ファイナンスマネジャー※英語力を活かせる／裁量権大／シドニー本社の総合不動産管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～英語力を活かして幅広い知見・知識をフル活用／WLB◎～
アセットマネジメント事業を行うグッドマンジャパンファンズ株式会社に在籍出向いただき、ファイナンスマネジャー業務をお任せします。
■業務内容：
＜一般業務＞
・JGAAPおよびIFRSの会計に基づいたレポーティング、申告等
・業務プロセスの見直しに関して、他の部門と密接に連携し、すべての財務統制およびコンプライアンス基準が会社のガイドラインに従って正確に実施されていることを確認する
・外部監査、外部会計事務所、不動産SPCの財務関連問題に関する税務アドバイザーとの連絡
＜財務報告/法人管理＞
・銀行口座の開設、支払処理などの資金管理。キャッシュフローを監視し、投資と分配のための資本の利用可能性を確保しつつ、流動性を最適化する
・ファンドが保有するSPCの帳簿の管理、外部委託会計サービス提供者が作成した財務諸表のレビュー
・フロントオフィスチームとの緊密な協力を通じて、すべての開発プロジェクトがSPCの台帳に正しく計上されるよう確認
・不動産投資を引き受ける目的で設立されたすべてのSPCの月次財務報告書、四半期報告書の作成の補助
・期末ごとにSPCに関する法定監査(監査ファイルの作成、上級管理職および外部/内部監査人との連絡)対応
・SPCの年間法人税申告書のレビュー、社内承認
・ファンドパフォーマンス、投資の見通し、その他関連する情報を詳述した総合的な投資レポートの作成補助業務
＜経営企画・分析＞
・収益分析、事業および部門の収益性、資金利用および効率性、その他の指標を含む主要な予測、収益、経費およびその他の業績指標の詳細な分析を支援する
・主要なビジネス指標を特定し、主要業績指標の設計を支援し、経営陣が戦略的および事業上の意思決定に用いる適切な経営報告書を作成する
＜プロジェクト/システム＞
・管理報告・プロセスおよびビジネス・パフォーマンス管理階層の確立を支援する
・自社の金融システム・プロセスの自動化を支援
・その他のプロジェクト等の支援
■組織構成
グッドマンジャパンファンズ株式会社 ファイナンスディビジョン：部門長（男性）、チームメンバー（男性1名、女性3名）のチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・会計に関する3年以上の経験
・不動産金融・ファンド運用の経験
・話す、文章を問わず、優れたコミュニケーション能力
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上（読み書きがメイン）
■歓迎要件：
・JGAAP（日本基準会計）の財務報告基準に対する理解力があり、IFRS（国際財務報告基準）の知識がある方
・ビッグ4の監査経験がある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
グッドマンジャパンファンズ株式会社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー 36階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：20時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,189,184円～7,783,788円
固定残業手当/月：67,568円～101,351円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、前職年収を考慮の上決定
■深夜残業、休日出勤は別途支給
■賞与：会社業績と本人実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修の実施から資格取得まで、さまざまな形で人材育成に力を入れています。宅地建物取引士の取得もサポートします。
＜その他補足＞
・ 確定拠出型年金制度
・ 団体保険制度
・ オフィスカジュアル
・ PC、携帯貸与
・ 保育所に掛かる費用補助
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇は、入社年は入社月により付与日数に変動有り。
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇有り。男性社員の育児休暇(1か月以上)の取得実績も有ります。
会社概要
- 事業概要
オーストラリア証券取引所に上場するグローバル不動産グループ完全子会社／世界各地でロジスティクス＆ビジネススペースの所有+開発+管理を行う不動産スペシャリスト企業
■事業内容：グループ全体で、世界14か国の戦略的なロケーションで、先進的なインダストリアル不動産の所有＋開発＋管理ビジネスを展開しています。
所有＋開発＋管理の総合的なビジネスモデルと優れたカスタマーサービスがグッドマンの特長です。ハイグレードなインダストリアル不動産の所有、需要に対応した優良立地における開発、クオリティを維持するための徹底した管理を基本方針とし、各国の専任チームがプロパティマネジメント、アセットマネジメント、インベストメントマネジメントを含む一貫したサービスを担当します。政府系ファンド、年金ファンド、大規模なマルチマネジャーファンドなど、さまざまな投資家グループの皆さまにグローバルな投資機会を提供しています。
グッドマンジャパングループは日本の主要市場でハイクオリティな物流施設を運用し、総賃貸面積868,000㎡以上のスペースを提供しています。さらに、道路、港、空港などの交通インフラへのアクセス性に優れ、人口集積地に近い物流好立地を厳選し、116,000㎡の物流施設を現在開発中です。
■特徴：
・戦略的なロケーション：日本国内の主要なゲートウェイ都市がターゲット
・インダストリアル不動産：人口が集積する大都市周辺で、道路・港・空港などの交通インフラへのアクセス性に優れた立地に、大型倉庫や物流センターなどのインダストリアル不動産を開発
・ビジネスパーク開発：あらゆる使い方の可能性が広がる総合的なビジネスパーク開発により、ビジネスの相乗効果や効率アップを実現するとともに、充実したアメニティ施設を完備
・不動産開発サービス：プロフェッショナルな専任チームが、コンセプト立案から竣工に至るまで、開発プロセスの全ての課程を管理し高いクオリティと精度を実現
■組織風土：
・グローバルな雰囲気で自由な社風です。成果がわかりやすく達成感を感じやすく、安定して働ける環境です。
・税務や英語等スキルを身に着けたい方には、積極的に会社が費用を負担しています。専門知識の習得に専念ができます。- 所在地
〒100-6736
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 36F- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 45.74歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
