シェアフル株式会社

【リモート可】求人審査グループ※MGR候補◆スキマバイト『シェアフル』を運営/人材大手パーソルＧ

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【HR×Techのスタートアップ企業／キャリア支援制度充実で、キャリアアップを目指せる環境/働きやすさ◎】

審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。以下のような業務を想定しています。
・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント
・シェアフル公開求人品質の向上と統一化
・公開基準の選定、ルール統一、改善
・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行など

■募集背景：
今期当社は、パーソルグループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが、現状MGRが不在の状況です。※事業推進部のGMが兼務中。
現在登録者数1000万人*、クライアント側は7.5万社以上を突破。
*App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点）
ますます増えるユーザー・クライアントですが、その中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、クオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており、強化をしていく予定です。

■ ポジションの魅力 ：
・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができます。
・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができます。
・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できます。

■当社について：
当社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です（設立2019年）。「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォーム『シェアフル』を展開しています。面接無し・履歴書無しで仕事が決まる”すきまバイト”は、市場規模37兆円が見込まれ、まさにこれから急拡大していく大注目市場です。私たちは一緒に新しい「はたらく」をつくる仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）マネジメント経験
（2）以下いずれか
・人材会社での審査経験
・人材会社での営業経験×法務経験　or　法学部卒

■歓迎条件：
・ベンチャー・スタートアップでの経験
・SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。

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＜勤務地補足＞
※慣れるまでは出社を想定（目安1ヶ月ほど）その後はハイブリット勤務を想定してます。（週1～2の出社想定）
【変更の範囲続き：出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）
・グループ会社間インターン（ジョブトライアル）
・外部コーチング（マイカウンセラー）

＜その他補足＞
■介護休暇制度、産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
■オフィスカフェ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日出勤可能性あり
年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇