掲載予定期間：2025/5/26（月）～2025/8/24（日）更新日：2025/5/26（月）

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】リスク管理／インシデント発生時の原因分析・再発防止策策定など／グローバルに展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】リスク管理／インシデント発生時の原因分析・再発防止策策定など／グローバルに展開

～アシスタントマネージャー／事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制の構築～

■職務内容
オペレーショナルインシデントの統括管理と、インシデント発生責任部署と連携しながら、インシデントの根本原因分析および再発防止策の策定を行うことです。また、統計データを用いたインシデントの傾向分析や改善点の提案を行い、マネージメントチームに定期的に報告します。さらに、リスク管理に関するタスクやイニシャチブをサポートし、全社的なリスク管理を主導します。

■主な業務内容
（1）オペレーショナルインシデント管理業務
・本社および営業拠点で発生したオペレーショナルインシデントレポートの受付と初期評価
・インシデント報告者や部署長とのコミュニケーションを通じた根本原因分析と再発防止策の策定、管理
・根本原因分析と再発防止策の内容確認、マネージメントチーム向けレポート作成
・個人情報漏洩事案に関する金融庁への報告書作成・提出

（2）データを活用したインシデント管理の効率化および最適化
・統計データを用いた傾向分析とリスク管理態勢の構築に向けた報告資料作成
・インシデント管理の効率化に向けたシステム対応

（3）ORM (Operational Risk Management) ドメインのリスク管理態勢構築
・リスクコミュニティーへのサポート
・リスク管理状況の評価と2nd Line Opinionの提供
・オペレーショナルリスク管理に関する社内研修
・CAS (Corporate Audit Services) 指摘事項のフォローアップ

（4）オペレーショナルリスク管理のガバナンスおよび管理体制の構築と改善
・ECF (Effective Control Framework)の改善と強化
・NNグループポリシー更新の通知とGap Analysis実施のファシリテーション
・オペレーショナルリスク管理をサポートするツールの導入とメンテナンス
・全社的に活用可能なデータを用いたリスク管理の効率化および最適化

このポジションでは、先進的なリスク管理とインシデント対応を行い、企業の持続的な成長と安全性を支える重要な役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験
・ビジネス上級レベルの日本語力とビジネス上級レベルの英語力（バイリンガルであること）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・Power BIによるレポート/ダッシュボード作成
・生命保険や金融業界での経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
定期賞与：6月、12月
業績賞与：3月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度（EAP）
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN（元ING）グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。

■ミッション
「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」

■企業概要
1986年、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業開始以来、30年以上にわたり、法人向け事業保険のエキスパートとして多くのお客様から支持されてきました。
業界に先駆け、代理店販売方式を確立。保険専業代理店、税理士、公認会計士、証券会社、銀行などの様々な代理店に対し、専門的な見地に基づく細やかなコンサルティングで、保険商品や資産運用商品を販売しています。
強い財務力に裏打ちされた、従来の保険商品とは異なる独自の商品力により顧客から高い評価を得て、成長を続けています。

■日本法人
世界のNNグループの中でも、主力拠点の一つとして位置づけられています。

■代理店制度
同社は委託契約している代理店が、きめ細かいコンサルティングにより同社の保険商品を販売する、「代理店販売方式」を採用しています。
代理店は税理士／公認会計士代理店、企業代理店、プロ生命保険代理店、損害保険代理店、銀行、証券会社など多方面に広がっており、社会的認知が高く金融知識の豊富な代理店ばかりです。

■主力商品
同社は法人マーケットのスペシャリストです。中小企業向けマーケットにおいては、様々な経営者リスクをカバーする商品を多数販売しております。
所在地: 〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
設立: 1986年4月
従業員数: 967名
上場市場名: 非上場
資本金: 32,400百万円
売上高: 584,408百万円
経常利益: 35,514百万円
平均年齢: 40.3歳
企業URL: https://www.nnlife.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012778150