ツネイシホールディングス株式会社
【広島市】社内SE/アプリ開発 ◇常石グループ|年収445万円~560万円|年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【常石グループ/グループ売上3,000億円を突破/従業員規模6,000名以上/より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】
■業務内容:
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、社内システムの開発業務を担っていただける方の募集します。
■業務詳細:
・社内システム(会計・人事・業務系)開発
・社内セキュリティサービスの検討・導入
・インシデント対応
・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 など
※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。
※主に上流工程を対応してもらいます。
★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください!★
・クラウド環境(AWS、Azure等)での開発経験
・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験
・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション、API開発・運用経験
・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・Git等のバージョン管理システムの利用経験
■常石グループのコーポレート機能:
建造量国内4位(2020年実績)の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン:
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場/地域/地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発系の業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・要件定義からシステム導入までの一連の開発流れに対する理解をお持ちの方
・ITプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験
勤務地
広島サテライトオフィス
住所:広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:広島県福山市沼隈町常石1083
勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※基本的には広島サテライトオフィス(広島市)への出勤となりますが、月1回程度、福山本社への出勤がございます。本社出勤日は移動時間を配慮した勤務体系にしています。
<転勤>
当面なし
海外含めて制度上での可能性はありますが、当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間月平均10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
給与
445万円~560万円
<賃金形態>
月給制
3・4等級の求人です。5・6等級の採用であれば想定年収は560万円~775万円です。
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~295,000円
<月給>
235,000円~295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(2,000円~13,000円/年)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績7.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限23,750円)
家族手当:子供:扶養且つ22歳未満/一人につき月額1万円
寮社宅:独身寮、社宅制度あり(規定に従う)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄、共済会制度
■独身寮、社宅制度
■社員食堂、各種クラブ活動 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇の補足:3/21~9/20入社は10日、9/21~12/20入社は7日、12/21~3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
■社内構成
・総務部(総務グループ/資産管理グループ)・経営戦略部(経営戦略グループ/サステナビリティ推進グループ)・財務戦略部・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスグループ/内部監査グループ)・デジタル戦略部(情報システムグループ/DX推進グループ/PMO)・広報ブランド部・人事戦略部・秘書部
■グループ各事業の特徴
(1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
(2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
(3)環境...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
(4)エネルギー...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
(5)ライフ&リゾート...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。- 所在地
〒720-0313
広島県福山市沼隈町常石1083- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
365,600百万円
- 経常利益
- 458百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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