掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/5/26(月)

株式会社 クレディセゾン

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【池袋】IT資産管理・システム企画(法対応・監査)※残業平均20時間/東証プライム上場の安定感

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【池袋】IT資産管理・システム企画(法対応・監査)※残業平均20時間/東証プライム上場の安定感

【DX銘柄3年連続選定/金融機関らしくない自由度の高い社風/フランクな方が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気】
■業務内容
システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。
〇法対応・監査チーム
・経済安全保障法などの当社システムにおける関連法規制に則った申請管理
・外部監査(J-SOC、提携先)及び内部監査のシステム部門としての渉外業務・とりまとめ
・システム関連の規定・マニュアルの整備
〇システムリスクマネジメント対応チーム
・IT資産管理の実務・改善
・システムリスクアセスメントの実務・改善
■入社後すぐにお任せする業務
〇法対応・監査チーム
まず監査のチームに入っていただきOJTを通じて経験を積んでいただきます。システム部門における自社監査における監査法人との窓口となる業務をご経験いただき、将来的には提携先における監査にも関わっていただきます。他社内規定の作成やマニュアルの整備などをご対応いただく想定です。
〇システムリスクマネジメント対応チーム
まずは通年計画に則ったアセスメントなどに対応いただき、将来的には法改正や新たなガイドラインに対し敏感にアンテナを立て、社内に対し提案・推進を行っていただきたいと考えております。
■組織構成
〇法対応・監査チーム
4名
〇システムリスクマネジメント対応チーム
5名
■中途社員のバックグラウンド
金融系企業のシステム企画業務、資産管理業務、契約管理業務
■働き方
〇法対応・監査チーム
残業時間:平均20時間程度
在宅勤務:週1~2日程度
※監査を受ける期間等はフル出社となります。
〇システムリスクマネジメント対応チーム
残業時間:平均20時間程度
在宅勤務:週1日程度
※官公庁から新たな通達が出た際や、規則改定・契約締結が重なった際は繁忙期となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(共通)
・IT資産管理業務、もしくは多彩なシステムの開発・保守・運用などに携わった経験が目安3年程度以上ある方
(法対応・監査チーム)
・システムリスクマネジメント、サイバーセキュリティ(ITガバナンス)に関する業務に関わった経験がる方
(システムリスクマネジメント対応チーム)
・業務効率化、または社内規定やマニュアルを作成した経験がある方
■歓迎要件:
・金融・クレジット業界での就業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,700円~471,000円

<月給>
308,700円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には20時間の残業手当を含む。(みなし残業ではない。)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
1day集合研修、現場OJT


<その他補足>
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。

会社概要

事業概要

■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。

■事業概要
(1)クレジットサービス事業
クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。
(2)ファイナンス事業
信用保証事業、リース&レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
(3)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(4)広告事業
(5)エンタテイメント事業
アミューズメント事業などから構成される事業分野です。
(6)その他の事業
その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。

▼会社説明会動画URL▼
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=6419654B1

▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼
ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。
ご応募を以って、本件への同意とみなします。
https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/

所在地

〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

設立
1951年5月
従業員数
3,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
75,929百万円
売上高

322,638百万円

経常利益
60,977百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012778451

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