掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/7/8(火)

株式会社マルニックス

【埼玉/越谷本社】資材購買担当 ◇海外売上高が約9割を占める優良ハーネスメーカー◇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/越谷本社】資材購買担当 ◇海外売上高が約9割を占める優良ハーネスメーカー◇

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】

■業務内容:
同社の資材購買担当として、越谷工場で下記業務を行っていただきます。

・製品開発における資材関連業務(マーケティング、契約管理、原価企画管理、調達)
・SCM管理業務(取引先管理、資材CSR・BCP管理)及びP2P購買オペレーション業務(見積、発注、検収、計上)
・資材管理業務(予実算管理、資材実績分析、支払管理、ナレッジ情報整備、資材システム、資材コンプライアンス)
・海外生産拠点(中国、カンボジア)及び海外調達拠点(中国、他)との上記資材業務連携
※海外(中国、東南アジア、他領域)出張等あり。将来的な海外赴任の可能性があるポジションです。

■クライアント:
当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。

■同社の魅力:
◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。
◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。
◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品の購買・調達業務のご経験をお持ちの方。
・資材経験をお持ちの方。
・各サプライヤーとの納期管理交渉や価格交渉などの経験をお持ちの方。
・海外とのやり取り経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
・コネクタ、ハーネスの知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市増林3443-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性は当面ございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度は評価の関係で賞与1ヵ月、13ヵ月分となります
前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じて決定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回
▽家族手当:扶養手当 妻5千円/月 子2千円/月
▽住宅手当:2万円(世帯主のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで(車通勤可)
家族手当:扶養手当 配偶者5千円/月 子2千円/月
住宅手当:2万円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金有り(勤務3年以上)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修、海外工場研修、語学研修、資格取得補助制度有

<その他補足>
■社会保険完備通勤手当て、住居手当、家族手当、退職金制度完備
■健康保険組合の保養所、
■同社保有の駐車場が無料です
■仕出し弁当(350円)
■営業手当:3万~5万

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日(第4・5週に祝日がある場合は土曜出社あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※駐在勤務の場合、各国のカレンダーあり

会社概要

事業概要

~21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業~

■事業内容:
OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売
■取扱製品:
・細線同軸ハーネス…優れた高周波性能と、捻回/屈曲特性を持つ細線同軸ケーブルを使い、その特性を損なうことなくアセンブリを行っています。
・一般ケーブルハーネス…ケーブルメーカーとのタイアップによるケーブルの提案、製品全長、使用コネクタ等、要望に応じたケーブルハーネスを提供しています。
・ワイヤーハーネス…日本国内メーカーは勿論のこと、海外メーカーの線材も積極的に評価、採用し、低コスト品の提案に努めています。
・組ハーネス…フラットケーブルや、ディスクリートワイヤハーネスを数10種類組み合わせ、1,000回路以上を有するハーネスに対応しています。
※上記の他、今後はエコ製品や小型・薄型製品にも力を入れ、細線技術を生かしたハーネスへの展開をしていきます。
■同社の技術:
(1)加工技術
・全自動機を使ったスピード大量生産…高品質/低コスト安定生産を目指し、スピード大量生産の自動圧着挿入機を国内、海外工場に導入しています。
・細線同軸ケーブルの多様なハーネスの提案…長年培ってきた電線やコネクタ、材料メーカーとの密接な繋がりを生かし、様々な部品と細線同軸ケーブルを接合させたハーネスを提案しています。
(2)伝送特性評価設備…社内に専用測定室と各種伝送特性評価設備を有し、顧客の要求特性を満たす製品構造の提案を行っています。また、指定条件での評価試験やレポートの提出も可能です。
(3)信頼性評価設備…顧客の要求事項を満たし、期待に応える製品づくりのため、屈曲試験や捻回試験、引張り試験等、製品の信頼性評価試験を実施しています。

所在地

〒343-0011
埼玉県越谷市増林3443-1

設立
1976年6月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012778454

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