株式会社クロスパワー

【AWS未経験可】AWSアプリ開発◇社内中心／残業12h／スモールPJ／リモート可／最大4か月研修

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【2名以上でのアサイン／経験者でも最大4か月の研修制度／育休申請後取得率100%／受託社内案件／月平均残業12時間程度】

■職務内容：
言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば
lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。
1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。2～7名1チームで作業を行います。
※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。

■開発手法：
アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。
受注形態はラボ契約、請負契約など
対応した受託案件は100件を超え
エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。

■組織構成：
当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20～50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。

■研修制度：
Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。
期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。

■評価制度：
年に２回人事考課を行っています。
会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。

■キャリア：
スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。
・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める
・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応

■当社の特徴：
(1)スモールプロジェクト中心：
スモールプロジェクト（期間：2週間～半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。
(2)AWS社との協業マーケティングが可能：
AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験2年程度
※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js　など

【ちょっと経験が足りないな、思った方】
◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意してます◆
（1）AWSアプリ系
（2）AWS、インフラ（Iaas、Paas等）
将来キャリアを反映した研修を準備してます。
未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／秋葉原/岩本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代は45時間分発生いたしますが、実態は月12時間程度※時差出勤（9～11時での出勤可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術系書籍代費用負担　　月１万円迄
・資格受験費用負担
・資格手当支給
・入社時研修、階層別研修を実施

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金、システム書籍購入支援、健康診断、資格受験支援
当社の社会保険組合の福利厚生が充実しています！
・人間ドックを35歳から断続的に受診可能。会社負担で実施（35歳から5年ごと）
・オプション多数の、脳健診、大腸がん健診なども格安で受けられます
・全国のホテル、宿泊施設、保養所が割安で利用できます
・スポーツジムを格安で利用可（コナミスポーツ、ティップネス、ルネサンス、セントラルスポーツなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

国国の祝祝、年末年始（12/30～1/3）有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇：初年度18日付与＝入社時6日・半年後さらに12日付与※有給消化率80％※5日以上の連続休暇取得も実績あ