掲載予定期間：2025/5/26（月）～2025/8/24（日）更新日：2025/5/26（月）

コスモエンジニアリング株式会社

【東京／調達】プラントの調達業務／残業平均20h／コスモエネルギーG／福利厚生充実／賞与平均5か月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／調達】プラントの調達業務／残業平均20h／コスモエネルギーG／福利厚生充実／賞与平均5か月

手厚い福利厚生／年休124日／コスモエネルギーグループの安定基盤／賞与平均5か月／残業平均約20ｈ／管理職として組織運営に携わっていきたい方歓迎！

■業務概要：
石油系エンジニアリング会社としてのプラント建設（EPC）や製油所メンテナンスに関連する、資機材、設計、工事の調達業務をお任せいたします。
案件は数百万円～数十億円と幅広く、経験に応じたプロジェクトの調達担当業務をします。工場、取引先の品質管理確認や現場での納品確認などで出張がある場合があります。

■業務内容：
・担当案件の進捗状況を理解した実務部門と協調的に取引先選定、見積引合い業務
・査定資料を元に取引先と相互にメリットがあるような価格交渉業務
・取引先との売買、工事基本契約や個別案件の契約交渉・締結業務
・日常的に調達部内メンバーと協調し、調達部門の業務効率化に寄与するシステム業務

■同社の特徴：【コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中】
同社は各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。また近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。

■就業環境：【福利厚生充実で給与アップ／長期就業可能な環境で安定して働ける】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任されるなどチャレンジを歓迎する社風があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記何れかのご経験をお持ちのかた
プラント建設／メンテナンス工事における購買経験
プラント建設工事／メンテナンス工事におけるプロジェクトマネジメント経験
施工管理の経験

■歓迎要件
建築積算士など積算の知識のある方
プラント建設などエンジニアリング業界の知識のある方
英文契約書の知識のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
将来的に海外駐在の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は全社平均で約20時間ですフレックスタイム制　有（コアタイムなし）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回支給(6月、12月)
2022年度の賞与実績＝5.8か月分
子ども手当
住宅補助
時間外手当
休日出勤手当
通勤手当
資格取得補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：同社規定による
寮社宅：借上社宅・借上寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：子供1人目15,000円、2人目10,000円（配偶者等の扶養家族への手当は無）
■住宅補助：6,500円（親宅）～60,000円（都内持家）
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助（WELBOX　）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日日数：124日、完全週休2日制(土日祝）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）石油・石油化学・工業ガスなどの各種プラントおよびそのシステムに関する設計、調達、施工管理
（2）石油・石油化学の各種設備の検査・保全計画と整備
（3）コンサルティングから設計・調達・建設・試運転、更にはメンテナンスまで、各種プラントに関する一連の業務すべてを担う総合エンジニアリング企業
■特徴：
コスモ石油という石油会社を親会社に持ちながらも、当社はさまざまな領域にまたがる技術を追求し、積極的に外販ビジネスを展開しています。そのため、石油精製プラントだけに限定されない、幅広いフィールドで事業展開をしています。
■当社の手がけるプラント
・工業ガスプラント：CO製造装置
・石油精製プラント：ガソリン脱硫装置他
・石油関係プラント：油槽所基地、タンク建設他
・化学プラント：過酸化水素精製装置、炭化水素油精製装置等
・エネルギー関係設備：風力発電設備、太陽光発電設備、大規模蓄電池システム等
・カーボンニュートラル関係設備：水素製造装置、水素供給設備、SAF製造プラント（オフサイト）、CCS（二酸化炭素回収貯留）、NH3発電関連設備
・その他プラント、技術：物流出荷管理システム（ADPAC）、原油配管検査補修ライニング技術、マテハン設備他
■組織風土：
当社の特徴は「風通しの良い会社」。
新入社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーが、チームワーク良く業務をこなしています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
設立: 1958年11月
従業員数: 387名
上場市場名: 非上場
資本金: 390百万円
売上高: 32,232百万円
経常利益: 1,951百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.cosmoeng.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012778575