株式会社ハンモック

【新宿/週4リモート可】 リードエンジニア（営業支援SaaS）東証グロース上場/自社勤務

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《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／売上拡大中》

■業務概要：
自社プロダクトの『ホットプロファイル』の製品開発において以下の業務をお任せいたします。
・開発フローおよび開発プロセスの改善、データベースの設計 / チューニ
グ
・新技術の導入、検証・設計レビューやコードレビューなどを通じたメンバーの指導
・社内外のプロジェクト推進、進捗管理
・既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング

■ホットプロファイル：
「営業を強くし売上を上げる。」をミッションに名刺管理、営業支援（SFA）、マーケティング、新規開拓（企業DB）といった4領域の機能を開発・提供しています。2024年4月に新規上場し今後さらにプロダクトも組織も拡大させようとする中で、エンジニアリング及び組織のリードをしていただけるリードエンジニアの増員が必要不可欠となっています。

（開発環境）
開発言語：Ruby　
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda　
データベース：MySQL、DynamoDB
プロジェクト管理：JIRA、Backlog、Git

■開発組織：
現在 ホットプロファイルの開発部には、エンジニア、QAエンジニア、SREが50名ほど在籍しています。上記以外に事業部にはプロダクトマネージャー、デザイナーが在籍しており、Eng/PdM/デザイナー/QAが1チームとなって開発を進めるスクラム型開発スタイルを取り入れています。

■研修について：
e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。

■魅力：
◎機能開発の企画段階から主体的に関わることができ、自身のアイデアを直接反映できる環境
◎データベースの設計 / チューニングや他社サービスとの連携設計などを通した幅広い経験
◎Webシステムからスマホアプリまでシステム全体を見渡して、セキュリティや運用を考慮した設計・開発スキルを磨く経験
◎フロント・バックエンドまでの一貫した開発体験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・Web開発のご経験（5年以上）

■歓迎条件 ：
・3名以上のプロジェクトでのリーダー経験
・データベース設計、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策などの知識と経験
・SaaSプロダクト開発のご経験
・AWS (EC2, S3, Lambda, DynamoDBなど) を用いた開発経験
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験
・オフショア、外注管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※客先出向は一切ありません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
■退職金制度
■有給取得推進制度（有給取得率：89％　※全国平均：63％）
■赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
■資格取得合格報奨金制度
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇