中部国際空港株式会社
【中部国際空港／転勤なし】 法務～休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
海外法務経験等も経験してスキルアップ可能／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能
◎時短勤務など多様な働き方
◎充実した研修制度
◎多様なキャリア形成が可能
■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。
＜配属予定部署＞
総務部総務グループ
■業務内容：
＜募集職種：総務部総務グループ＞
予防法務、臨床法務、戦略法務法務をお任せさせていただきます。
■職務内容：
・予防法務：国内外の法規、判例調査に基づく契約書の作成、チェック、業務合理化にかかる雛形・逐条解説の作成運用及び社内規程の制定・改廃、機関運営にかかる組織法務対応、人事労務業務の法令対応
・臨床法務：トラブル対応、債権回収、法律事務所の訴訟支援、弁理士事務所の知財管理支援、司法書士事務所の手続支援
・戦略法務：法務相談対応（主な相談類型：各種事業施策にかかる国内法及び域外適用にかかる法務対応、知財関連対応、契約スキーム提案、契約条件折衝、組織再編）
※時期による業務内容の変動はありますが、主に総務関連の式典・イベントや部署内の業務支援も担っていただきます。
■具体的な業内容：
【予防法務：臨床法務：戦略法務＝4.5：1.5：4】となります。具体的に、平時は契約書の作成・チェック、法務相談対応、ひな形作成・運用、トラブル対応の順に業務時間を割り当て、4-6月の株主総会シーズンは、組織法務対応が増大するなど、時期による変動があります。
■組織編成：
2名：20代後半、40代
■海外法務業務について：
契約書の作成・チェック業務のうち、英文契約が1～2割程度を占めます。準拠法も、英米法のみならず、東アジア、東南アジアやEU諸国など多岐に渡る一方、契約類型は比較的限定されているため、割合的にも内容的にも、海外法務対応を徐々にマスターしていくのに適した環境となります。
※英語力は自動翻訳の不自然な箇所が分かる程度あれば十分です。
■働き方
★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！
子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須条件：
企業法務経験が3年以上ある方
■歓迎条件：
海外法務業務に興味関心のある方
★こんな方におすすめ★
・海外法務業務に携わり自身の法務としてのキャリアを広げたい方
勤務地
本社
住所：愛知県常滑市セントレア1-1
勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
ご意向を考慮して打診する場合もございます。【変更の範囲：会社指定の範囲】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円
＜月給＞
300,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：当社規定内で家賃半額補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助
＜その他補足＞
■社内研修・教育体制充実
■グループ交流イベント
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■食事補助
■旅行補助 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇
※シフト勤務は除く
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設・店舗等の利便施設の建設及び管理
■事業の特徴：
（1）空港経営
・セントレアグループの経営計画、戦略、空港の需要予測、環境に係る調査及び企画に関する業務。
・株式、法務、広報、海外空港との交流、地域社会連携、エコエアポート促進活動、要員計画、人材育成、労務管理、給与、福利厚生に関する業務。
・会社予算の作成及び管理、決算業務全般、資金調達及び運用、IR、固定資産の運営管理、空港運営に係る工事や役務、物品の発注及び契約、コストマネージメント、業務の全体最適化と効率化をめざし、経営に関するシステムの再構築業務。
・セントレアグループ全体の業務遂行に関して、品質マネジメントやリスク管理の観点から改善提言業務。
（2）収益・マーケティング
・新たな航空路線（旅客・貨物）の誘致、航空需要（旅客・貨物）拡大に向けた諸施策の立案実施、航空路線に関する調査や分析に関する業務。
・セントレアグループの営業戦略の策定及び事業化、不動産全般の活用戦略の策定、新規施設の開発に関する業務。
・来港促進につながるイベントの企画、運営、情報発信、空港内商業施設の運営管理、空港内の事業者に対する不動産の賃貸、駐車場の運営管理、広告事業、セントレアホール、貸会議室の賃貸などに関する業務。
（3）安全・安心
・空港運用に関する企画及び立案、航空会社との運用調整、CS推進及びサービスレベル向上、ビジネス機の運航支援、制限区域の安全管理及び対策、航空機の駐機場の割当て、空港運用に係る危機管理対策、空港の保安防災対策に関する業務。
・日々の空港運用、事件及び事故等のイレギュラーの発生時における対応に関する業務。
・空港施設計画などの策定・空港施設に関する整備方針及び配置計画の策定に関する業務
・空港全体の安全推進に係る方針の策定に関する業務。- 所在地
〒479-0881
愛知県常滑市セントレア1-1- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 83,668百万円
- 売上高
16,342百万円
- 経常利益
- -12,107百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
