株式会社EBS

【日本橋】貿易営業◆残業5h以内／フレックス制／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる／研修充実

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～海外事業拡大に向けた増員募集／貿易業務に慣れてきたら新規事業（サステナブル商材の開拓・拡販）の推進にも携わることができる／英語力を活かしてグローバルに活躍／大王製紙G～

■業務概要
紙関連商材を中核とした事業を推進する当社で貿易営業をお任せします。
ゆくゆくはサステナブルな商材（環境に配慮した代替素材・原料他）の発掘・調達・拡販といった新規事業の推進にも挑戦できるポジションです。

■業務内容
先ずは既存の紙関連ビジネスを担当して頂き、その後新たなビジネスの開拓に着手して頂きます。国内にとどまらずグローバルに挑戦出来る機会があります。
基本的に顧客との連絡メールや書類関係も全て英語で、社内向けの報告書を作成する際に日本語を使用します。
＜詳細＞
・新規：既存＝5：5
・担当案件の範囲：仕入から販売に至るまで一連の交渉
・担当エリア：韓国、台湾、他海外市場、及び国内市場
※適性に応じて担当を決めます。
・営業手法：メール、電話、オンラインミーティング、海外出張（2~3回/四半期）
・担当顧客数：10件前後　※ノルマなし
・担当商材：包装用紙、段ボール原紙等、身近な紙製品、及び原材料

■組織構成
グローバル営業は2部に分かれており、今回は１部に配属予定です。
・グローバル営業１部：計10名（営業7名、事務3名※男性4名、女性6名）
・輸出入・三国間貿易、商材は多岐に渡り、外国語を活かせる環境です。
その他紙関連商材に加え、環境関連素材の新規ビジネス開拓に挑戦しています。
　
■入社後の流れ
※貿易知識がない方の入社がほとんどですので、ご安心ください。
（1）貿易実務研修・OJT（入社後、約３～６ヶ月）
貿易実務研修は、随時外部研修、港湾研修等を受講して頂きます。
（2）紙製品に関わる研修（複数回実施　入社から１年以内）
大王製紙Gの工場にて、製品知識、生産工程等を学んで頂きます。
（3）語学研修（オンライン英語学習プログラム受講可/会社一部負担）

■キャリアパス
貿易営業のスキルを身に着けたら、新規事業開発にも関与いただきます。その後のキャリアは希望や適性を考慮し一緒に考えていきます。（海外営業、海外勤務、スペシャリスト、管理職など）※商社のため0からビジネスを始めることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易関係の営業経験をお持ちの方
・英語スキル（読み書き）をお持ちの方

■歓迎条件
・国際物流
・法人営業・海外営業
・外国語を使用した実務経験（英語、韓国語、中国語）

＜語学補足＞
英語（韓国語、中国語他も歓迎します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル8F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月5h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
リモートワーク・フレックス制度は試用期間中（３か月）対象外
※就業時間：9：00～17:30

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
６５歳以降は個別雇用契約を締結

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職務内容欄記載の通り営業として活躍するために必要な研修、OJTは備えております。OJTは既存の紙関連商材の営業サポートをして頂きます。

＜その他補足＞
■職場レクリエーション費補助
■功績表彰制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■各種社会保険完備
■保養所（軽井沢、苗場）
■子女出生時に紙おむつ等支援品プレゼント
■功績表彰制度
■確定拠出年金
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■オンライン英語学習支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
※有給：３か月の継続勤務後　３日～11日付与。毎年４月に社員一斉付与。
※保存年次休：最大60日積立可能