株式会社東海理化クリエイト

【名古屋】OEM開発提案・品質管理◆職種経験不問◆プライム上場東海理化G◆賞与実績6.2ヶ月◆在宅可

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～エレクトロニクスに関連した経験をお持ちの方歓迎／年収500万円以上／世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～

■業務内容：
・建機・農機・民生機器・自動車など多様な業界の顧客・仕入先と連携し、新製品やOEM開発の提案を担当します。
※新規製品の立上げから設計・開発支援、工場への量産導入、出荷後の品質管理まで幅広く関わります。

■業務詳細：
・仕入先の開発・量産導入のサポート
・量産品の品質管理（製品の検査・測定・評価、不具合調査・対策、仕入先の改善指導、顧客との調整）
・顧客・仕入先との機能・仕様に関する打ち合わせ、進捗管理
・試作品の合同実機検証証

■業務の特徴：
電子・樹脂・金属など扱う製品の種類も多く、多様な分野の知識・経験を積むことが可能です。近年では海外取引も増加しており、グローバルなモノづくりを支える機会も広がっています。

■当社の魅力：
◎年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。
◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。

■組織構成：
技術部24名（男性19名、女性5名）
年代：20代：3名、30代：8名、40代：6名、50代：6名／派遣：1名

■当社について：
・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。
・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。

■主要取引先：
（株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、

■当社の社風：
部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・経験の大小は問わずエレクトロニクスに関連した経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・メーカー出身者等で技術的知識を有している方
・品質管理業務や生産技術に興味のある方
・エレクトロニクス技術またはメカトロニクス
・技術の幅広い知識を備えた方（業界問わず）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり※電子タバコのみ可能）
※在宅勤務制度：最大2日/週

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:20
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで全額支給、超える金額は規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険制度（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■OJT中心
未経験分野の知識は東海理化含めた社外研修にてサポートいたします。

＜その他補足＞
■家族手当：（係長以下に適用）扶養家族に対して一人目：19,500円、二人目以降：5,000円
■役職手当・係長級10,000円
■住宅手当：家賃の1/2を会社負担（上限30,000円、最長3年間支給）※転居前片道50km以上の場合
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■昼食補助
■トヨタ関連部品健康保険組合契約保養所等施設
■財形貯蓄
■企業年金制度
■特別有給休暇（慶弔等）
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始（各連続10日間程度）／リフレッシュ休暇制度（連続5日間）連続3日間年休取得奨励／半日年休制度　等
年次有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日付与）、その他当社カレンダーに従う