ＫＢ－ｅｙｅ株式会社

【東京/転勤無】自社AI警備システムの提案営業※リーダー/日本初の映像解析AIによる交通誘導システム

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～社会インフラの再設計に挑む、AI×警備という“前例のない市場”で、営業戦略の中心を担うリーダーを募集／“社会を変える一員”になれます／反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます～

■業務概要：
～国交省認定の日本初のAI警備システム「KB-eye」の提案・普及に向けた営業戦略の立案・推進、および組織づくりを担うポジションです～
・建設会社／警備会社／自治体へのソリューション提案営業
・営業戦略・KPI設計・リードナーチャリング施策の企画・実行
・若手営業メンバーの育成（同行営業、1on1、育成計画・評価制度運用）
・警察／官公庁／業界団体との関係構築・折衝
・展示会／見学会／説明会の企画・運営
・全国交通誘導DX推進協会との連携による業界巻き込み型営業活動

■営業のしやすさ：
～売りやすさの源泉は、“現場に根ざしたプロダクト開発”～
KB-eyeは、警備の国家資格を持つ社員や現場経験者が中心となって開発されたプロダクトとなります。
・危険パターンの学習数：20万件以上
・各現場に応じた制御ロジック：週単位で継続的アップデート
→「売る」ためではなく「使える」ために創られた製品が、提案の強力な武器になります。

■成果を正しく報酬に還元する、納得感ある評価設計：
・営業成果は契約数／成約率／顧客満足／社内貢献の4軸評価
・年収750万円スタートに加え、年収1000万円超えの昇給実績あり
・ストックオプション制度あり（IPO後に報酬アップも見込める）
→「頑張りがきちんと返ってくる」フェアな設計で、長期的なモチベーションを保てます。

■採用背景：
・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、AI警備システム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験（3年以上）※提案型・無形商材の経験歓迎
・チームリーダー／後輩育成／営業マネジメントのいずれかの経験
・ITリテラシー（CRM、クラウド資料管理、提案書作成など）
・普通自動車免許（全国出張・現場対応あり）


■歓迎条件：
・建設／警備／インフラ業界での営業または顧客提案経験
・官公庁・自治体向けの折衝経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業体制構築経験
・SFA導入／営業KPI設計の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京ブランチ
住所：東京都千代田区九段南3-8-3 1F
勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング

＜その他補足＞
■からだづくり補助：ジム会費の7割を会社が補助
■サンクスガチャ制度：社員同士が感謝の気持ちを伝える際に送り合う「サンクスカード」を5枚集めると豪華景品付きのガチャを引くことができる制度。→Amazonギフトカード、モスカードなど。
■シエスタ制度：10～15分の仮眠が取れる制度
■アニバーサリー制度：自分や大切な人の大切な日に休暇取得可能。
■ペット忌引き休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇