株式会社アレスグッド
【フィールドセールス】次世代型の新卒採用マッチングサービス展開／大手を含む150社以上の導入実績◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長企業で新しい採用手法、質の高い採用成功を実現するプロダクトを創造！AI×価値観マッチングプラットフォーム『BaseMe』の新規開拓営業】
■企業に関して
同社は「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。https://lp.baseme.app/
■実績
2024年のサービス開始以来、20,000名以上の学生と大手企業も含め150社以上の企業にご利用いただいています。2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。
▼ミッション
新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍いただきます。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。
■業務内容
・企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動
- 採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案
- 採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援
・マーケット開拓と事業成長推進
- 新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行
- 有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開
・全社横断プロジェクトへの参画
- 新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加
- プロダクトの改善提案など
※現在2名体制のセールスチームとなります。今後中核メンバーとして、将来的なリーダーシップを発揮いただけます。
■身につくスキル
・営業活動にとどまらない、組織づくり・マーケティング・プロダクト開発など多岐にわたる経験を積むことで市場価値を上げていけます。
・AIを活用した価値観マッチングという先進的な採用手法の市場開拓を経験することができます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験1年以上
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ3-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
同社2020年に創業された企業で、東京都渋谷区に本社を構えています。同社は、『人類の価値観を解放し、つなげる - Unleashing The Values of People and Connect-』をミッションに掲げ、価値観に基づくキャリアマッチングを提供する「BaseMe」を運営しています。
【企業規模】
現在、同社は大手企業やベンチャー企業、海外企業を含めた日米120社以上の企業が導入しており、プレシリーズAラウンドで4.6億円の資金調達を実施しています。主要な投資先にはWiLや株式会社サイバーエージェント・キャピタルが含まれます。
【「BaseMe」について】
「BaseMe」は、求職者と企業の価値観を基にしたマッチングを行います。求職者は自身の価値観やキャリア目標を入力し、それに基づいて最適な企業を推薦されます。一方、企業は15,000件に及ぶ価値観データベースを活用し、自社に最もフィットする人材を見つけることができます。これにより、求職者と企業の間でミスマッチを減らし、長期的な雇用関係の構築を支援します。
【AI技術の活用】
2024年7月に「BaseMe」に導入されたAI機能により、マッチングの精度がさらに向上しました。AIは求職者と企業の価値観を詳細に分析し、高度なアルゴリズムを用いて最適なマッチングを提案します。これにより、従来のマッチング手法では見逃されがちな細かい価値観の違いも考慮され、より精度の高いマッチングが実現します。
【Values | 行動指針】
Bet on Passion 情熱を持って挑戦する
Build awesome things 新しい価値を創造する
Ownership 圧倒的主体性
Disrupter 常識を打ち破る
Move Fast 迅速に行動する- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ3-A- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
