KB-eye株式会社
【東京/転勤無】自社AI警備システムの提案営業/日本初の映像解析AIによる交通誘導システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験でも“社会を変える一員”になれます/反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます~
■業務概要:
~国交省認定のAI警備システム「KB-eye」の導入提案営業として、建設会社や警備会社を中心とした顧客対応をお任せします。反響中心の営業スタイルのため、取り組みやすい環境です~
・お問い合わせ・反響に対する商談対応、顧客ヒアリング
・工事現場での見学会の企画・運営
・警察・自治体との調整補助(プリセールス同行あり)
・システム導入後の操作講習、アフターフォロー対応
・展示会や業界イベントでのプロダクト紹介・デモ対応
■教育体制:
~未経験でも“売れる営業”になれる、徹底した育成環境~
・入社後は、eラーニング・ロープレ・先輩同行・振り返り面談など、約1年間にわたる育成プログラムを用意。元飲食店員、販売スタッフ、介護士など、未経験から半年で初成約を達成した社員も多数在籍。
「ゼロから営業職を目指したい」方に最適なスタートラインがあります。
■キャリアパス:
~キャリアアップも年収アップも、実力次第でスピーディーに~
・最短1年でリーダー昇格、入社2年で事業部長直下プロジェクトに抜擢された社員もいます。
・営業として成果を上げた後は、マーケティング/営業戦略/自治体向け事業開発などへの挑戦も可能。
・年収も、350万円 → 450万円 → 600万円超へと段階的にアップ
単なる営業職ではなく、“成長できる営業職”。それがKB-eyeの最大の特徴です。
■採用背景:
・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、AI警備システム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・法人営業、または接客・販売などの顧客折衝経験(1年以上)
・人と話すのが好きで、課題解決に喜びを感じられる方
・普通自動車運転免許(全国の現場対応あり)
・一般的なスライド作成ができる方
■歓迎条件:
・建設・インフラ業界に関わる営業/サービス経験
・IT/SaaS/ハードウェアの提案営業経験
・自ら学び、吸収する意欲がある方(eラーニング+OJT体制)
・PC基本スキル(Excel・PowerPointでの資料作成など)
勤務地
東京ブランチ
住所:東京都千代田区九段南3-8-3 1F
勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の平均残業時間:20h以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実績・成長に応じて随時昇給・昇格あり
※入社2年以内でリーダー昇格&年収600万円超の実績あり
■業績賞与あり(過去実績3ヵ月分)
■インセンティブ:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング
<その他補足>
■からだづくり補助:ジム会費の7割を会社が補助
■サンクスガチャ制度:社員同士が感謝の気持ちを伝える際に送り合う「サンクスカード」を5枚集めると豪華景品付きのガチャを引くことができる制度。→Amazonギフトカード、モスカードなど。
■シエスタ制度:10~15分の仮眠が取れる制度
■アニバーサリー制度:自分や大切な人の大切な日に休暇取得可能。
■ペット忌引き休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・KB-eyeシステムの開発/販売/保守
・警備業
■当社が取り組む課題:
<警備業界の人材不足を解決>
一番の課題は警備業界の人材不足です。国土交通省や各都道府県が発注する事業では、警備員がいなくて道路の規制を張ることができず、工事が開始できないという事態が多く発?しています。
現在、日本全国でインフラが老朽化しており、橋や道路の状態が非常に危険な箇所が多く存在します。工事の遅れはインフラのさらなる老朽化を招き、国土強靭化や老朽化したインフラの復旧を進める上で、警備員不足が大きな障害となっているんです。
KB-eyeを活用することで、警備員がいない場合でもAIを活用して工事を進めることができます。とはいえ、警備員を完全にゼロにすることはできないので、特に危険度が高い場所に、AIを配置することで、死亡事故をゼロにすることを目指しています。
<属人化してしまっている業務の一律化>
例えば、ものすごい渋滞が発生してしまい毎日のようにクレームが入っていた工事現場にKB-eyeを導入したことによって渋滞が緩和され、クレームがゼロになった事例があります。
というのも、片側交互通行の現場において、「自分が担当している側を混ませたくない」という心理が働いて、反対側の方が混んでいるのにも関わらず、自分が担当している側の車を多く流してしまい、もう一方が渋滞してしまう、というような現象が起きているんです。
一方で、KB-eyeを導入すれば、両側のAIが、センターにある司令塔の働きをするAIと常に通信していて、司令塔のAIは、両側のAI映像解析をしながら、指示を出すことができるので、渋滞を緩和させることができるというわけです。
<オーバーツーリズムに対してアプローチ>
オーバーツーリズムに対する対策として、町中にカメラを設置し、車や人の動きを解析、そのデータを基に、どのような交通規制を行えば道路の渋滞を防げるかといった都市計画プロジェクトに携わっています。
街全体の人や車の動きや混雑状況を見ながら、渋滞を回避するためにAIが適切なタイミングで左折や迂回を指示することができます。- 所在地
〒409-3866
山梨県中巨摩郡昭和町西条5145- 設立
- 2018年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
- 企業URL
https://kb-eye.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.