オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

【東京/品川：在宅可】AIセンシングプラットフォーム開発 ◆残業月平均14.1h／有給取得15.5日

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～生涯エンジニア／平均残業14.1h・有給取得15.5日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～

■職務内容：
新たなエッジAIセンシングプラットフォームを開発展開中で、それに関わるセンサー制御のソフト開発業務をお任せします。
IoT端末の増加に伴いさまざまなデータをクラウドで処理するため、あらゆる負荷が増大します。そこには膨大なデータ量、プライバシーリスク、通信・処理・分析のレイテンシー、電力消費、サービスの維持、セキュリティの保持といった６つの壁が発生します。本プラットフォームを通じて、エッジとクラウドが共働し、地球環境に配慮した最適なシステムや、パートナーによるエッジAIを用いたセンシングソリューションの普及・拡大を支援し、さまざまな産業に対する新たな価値提供や課題解決に貢献することをめざします。

＜具体的に＞
・AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析と改善
・AI、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築
・AI、画質処理システム評価と、システムの顧客導入
・カメラ信号処理の画質設計、画質評価
※言語：C/C++、Python（一部、処理スクリプトをVBAで実装等もある）

■研修・サポート体制：
安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。

■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：
（1）年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属61.6%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・プログラミング：C/C++言語、Python言語を使用した画像処理の実装経験
・画像信号処理：画像処理制御や、画質設計、画質評価の経験
・画像系AIの開発経験, AIシステムの評価経験
※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。

＜勤務地詳細＞
東京都港区（顧客事業所内）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
※転居を伴う転勤の実績1.8％

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均11.8h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり※条件付き
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（シニアスタッフ）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：
・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり

＜その他補足＞
■赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万）※条件付き
■定期健康診断
■産休・育児休暇取得実績あり
■社員持株制度
■共済会With
■手当：
別居手当（14000～55000円）/休業手当/超過勤務手当/早出残業手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/法定外60時間超手当/休日出張手当/研修手当など
■慶弔見舞金：
業務上災害見舞金/通勤災害見舞金/介助・介護支援金/産休見舞金/介護見舞金/共済会費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与
消化実績15.5日／年※2021年度集計
・積立有給休暇
・計画年休：GW、夏季・年末年始など（就業先により異なる）