株式会社ジェイテクトハイテック

【東京】システム開発(要件定義～保守運用)◆ジェイテクトG設計専門会社／年休121日／在宅可

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＜経験に応じて上流工程から携わること可能／年休121日／働き方◎／残業20h程＞

■採用背景
ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。
グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。
現在IT部門には120名在籍しており、ご依頼いただく案件も多くお客様の期待に更にお応えするために新たな仲間を募集します。

■業務内容
▽お任せする業務
入社後は案件受注状況やスキルに応じてチームへ配属します。
大手小売の業務システム設計・開発の案件へ参画いただく想定です。 要件定義から運用保守まで幅広く案件が増加しており、リーダーやマネージャーの下で経験していただくことを想定しております。
プロジェクトの進め方については、当社の標準に沿った進め方をOJT形式や説明会にて習得していただきます。システムの構成によってはe-learning等による座学、調査作業の実施によりスキルを習得できるよう教育を実施しています。

▽案件の編成例：マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代～30代）

▽案件について
大手小売の業務システム（販売計画・分析系）および公開サービスの設計・開発の受注量が増加傾向です。
グループ内では研究開発に対する開発支援作業も多くなっています。金融系（主にクレジット）案件を依頼いただくことが増えていますが、現状要員不足により受注できていないため、こちらの取り組みも強化していきたいと考えております。

▽担当エリア
東京都内および近郊の案件がメインです。要件定義ではお客様先へ週１～２回程度出張する場合もありますが、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
※自動車関連の案件の場合は名古屋出張が発生する可能性があります。

■働き方（在宅可能／フレックス有）
在宅勤務は自社業務において全メンバー利用可能としており、柔軟に利用していただいています。担当案件次第ではフルリモートも可能です。

■開発環境
Webアプリケーション設計・開発が主な業務となります。
開発言語：Java、C#、VB.net、TypeScriptを使用した開発が多いです。
環境：Microsoft Azureを使用したシステム設計開発の割合が増加しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの言語を用いたシステム開発経験
※Java、C#、VB.net、TypeScriptを使用した開発が多くなっています。
※環境面ではMicrosoft Azureを使用したシステム設計開発の割合が増加しております。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座7-11-15 東京ジェイテクトビル 3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分
JR山手線新橋駅 徒歩8分
※在宅勤務可能※転勤なし【変更の範囲：無会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅補助制度（独身者：最大8割会社負担／3年、扶養家族：5割会社負担／5年）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（扶養1人目／月1万9500円、2・3人目／月3500円ずつ、4人目以降／月1000円ずつ）
■確定拠出年金
■在宅勤務制度有
■結婚・出産お祝い金、弔慰金制度
■マイカー通勤可（事業所による）
■トヨタグループの団体自動車保険
■ジェイテクトグループのマイライフプラン
■ジェイテクトグループのファミリープラン

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（消化日数：社員平均11.5日間）、慶弔休暇、育児休暇（復帰100％）