新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

＜第二新卒歓迎＞【六本木】営業（不動産×金融）◆/SBI新生銀行G/転勤無/土日祝休み/ノルマ無

---

【SBI新生銀行グループ/第二新卒歓迎/残業時間２０時間以下/転勤無/土日祝休み/住宅手当有/駅直結/年間休日120日/不動産×金融の専門性◎】

■魅力・特徴
・ノルマなしの既存メイン＆新規営業のほとんどが既存からの紹介営業
・土日祝休み＆年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
・不動産×金融で幅広いスキルを身につけることで専門性を高められる環境
・20代～50代の幅広い年代が活躍。中途採用のメンバーが活躍中
・役職、年齢関係なくフラットで仲間意識を持って助け合う環境
・SBI新生銀行Gの福利厚生制度も利用可

■業務内容
不動産を担保とする融資の営業職です。適正や経験に応じ、リテールまたは不動産業者向けの配属となります。
いずれも営業活動から審議書(融資稟議書)の作成、契約締結まで幅広な業務に携われることが魅力です。不動産の知識、金融の知識の習得を通じて、スキルアップできます。

■業務内容詳細
（1）リテールローン(個人、個人事業主、事業法人)
・顧客：個人、個人事業主、事業法人を対象に、不動産を担保とした事業資金、不動産購入資金の融資営業を担当
・営業スタイルは反響営業で、Web広告やフリーダイヤルの対応、SBIグループや提携先からの紹介に対応

（2）不動産業者向けローン(宅建業者向け）
・宅建業者を対象に、不動産仕入資金、事業資金の融資営業を担当
・既存取引先がメインですが新規営業も行います
※新規営業は全体の５％程度
・Web広告やフリーダイヤルの対応、SBIグループや提携先からの紹介に対応

■研修体制
・OJTを中心にスキルや知識を習得していただきます。上司や先輩社員から指導を受けながら、実践的な経験を積むことで、早期に活躍できる環境が整っています。
・Eラーニング等の研修機会が充実しており、会社全体で社員の成長を支えています。

■就業環境
・就業場所は六本木一丁目駅直結。営業、審査、評価、融資業務の各部署がワンフロアに集まっており、上司・部下、先輩・後輩の垣根なく、フラットな仲間意識を持って助け合う環境
・原則出社となりますが、セルフ時差勤務制度（始業・終業時刻を30分単位で最大2時間まで繰上げ・繰下げできる勤務制度）や、育児・介護・家族看護をサポートする各種制度の利用も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに携わったことがある方
・金融機関(地方銀行・信用金庫・ノンバンク等)での融資営業、住宅ローン営業のご経験（目安半年以上）
・不動産会社（不動産の買取/販売業・売買仲介業等）での営業のご経験（目安半年以上）
※第二新卒歓迎

■歓迎条件：
・宅地建物取引士、FP技能士2級、貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方は歓迎します。

＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、貸金業務取扱主任者、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社（六本木オフィス）
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月定期代相当額を上限
住宅手当：持ち家・賃貸に関わらず一律支給
社会保険：健康保険組合は、SBI新生健康保険組合です。
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（会社指定の資格試験合格の場合一時金を支給）
■各種e-learning（コンプライアンス、情報セキュリティなど各種）
※担当業務の教育はOJTがメインとなります。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部によるレジャー施設・宿泊施設の優待利用
■グループ会社共通の各種研修・ウェビナー・e-learning
■社員持株会（奨励金あり）
■団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により2日～20日）、産前・産後、はぐくみ休暇（配偶者妊娠から2歳までの間で取得できる特別休暇20日付与）、育児休業、介護休業、各種特別休暇