株式会社トヨコー

【静岡】総務・労務◆制度設計も中核で経験◆光×コーティング技術で世界に挑戦

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～◆光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦するベンチャー企業。独自工法と徹底的な現場視点でインフラ等の老朽化と いう社会問題の解決に挑戦し続け、未来を切り開く次世代GAFA企業です！◆～

■募集背景
世界から期待を集める独自工法を開発し、右肩上がりの成長がますます加速している当社にて、働きやすい環境づくりの維持や組織強化に向けて法務・知財・労務領域をリードしていただける人材を募集します。

■業務内容：
「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している当社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。
そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。
着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。

■業務詳細：
▼総務業務
・社内用備品の管理
・社内行事の準備（開催場所の手配等）
・盆歳暮の手配
・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）
・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）
・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）
・電話、来客対応
・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など）
▼人事業務
・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）
・休職や労災等の対応
・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）
・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等）

■働く環境：
経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。
また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。
部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務ないしは、労務のご経験：1年以上

■歓迎条件：
- スタートアップ企業における総務業務のご経験
- コミュニケーションを取りながら仕事を進めたご経験
- VLOOKUP・ピボットテーブルなどExcel中級スキル
- 自律的に考え、判断できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市青島町39
勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用支給制度
・OJT研修　等

＜その他補足＞
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・健康診断
・通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇 年末年始 年次有給休暇（労働基準法の定めによる）